健全可行的工作章程和制度；（四）有独立承担民事责任的能力；（五）具备相关法律、法规规定的其他条件。关联法规：地方政府规章（2）条第七条设立 可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十六条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件 ...
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大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(三)有健全可行的工作章程和制度；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)具备相关法律、法规规定 委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十六条 用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立 ...
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经营规则；监督管理。(五)保险经纪机构的法律责任保险经纪机构的行政责任；保险经纪机构的民事责任；保险经纪机构的刑事责任。 四、保险经纪从业人员职业道德与执业 ；债权；知识产权；人身权。6．民事责任民事责任的一般规定；违反合同的民事责任；侵权的民事责任；承担民事责任的方式。7．其他规定诉讼时效；涉外民事 ...
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，分包人可停止施工，由承包人承担违约责任。六、工程变更22、工程变更22．1分包人应根据以下指令，以更改、增补或省略的方式对分包工程进行变更：(1) 数，由双方根据需要在本合同专用条款内约定。38、补充条款双方根据有关法律、行政法规规定，结合工程实际，经协商一致后，可对本合同通用条款内容具体化、补充或 ...
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责任单位和责任人，应根据错案后果轻重、错案责任人过错大小等情节，依照下列规定，提出行政执法督察建议：（一）情节轻微，损害和影响较小，或尚未造成损害后果的 ，应当公布收费标准和依据；（三）建立过错责任追究制度，明确行政执法过错的范围，承担过错责任的条件、责任划分、责任追究方式和时效等，对本单位出现的错案 ...
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责任制考核工作，其办公室具体负责考核的日常工作。我厅负有行政执法职权的内设行政机构和承担行政执法责任的事业单位为行政执法责任制的考核对象。第三条行政 条行政执法责任制考核采取日常考核和年终检查相结合的方式进行。日常考核主要通过受理当事人的投诉举报、受理行政复议、办理行政应诉、抽查案卷、开展不定期暗访等 ...
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、登记和备案手续。 第十四条境外就业中介机构不得以承包、转包等方式交由其他未经批准的中介机构或者个人开展境外就业中介活动。第十五条境外就业中介机构 由劳动保障行政部门会同工商行政管理机关依法取缔、没收其经营物品和违法所得。因非法从事境外就业中介活动，给当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：地方 ...
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关系外，不再具有行政隶属关系，原主体企业仅以出资额为限承担有限责任，并依法享有股东权利。 (七)改制企业要建立以产权关系为基础的法人治理结构，建立 ，经所在地县级(含)以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令第 ...
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积极落实帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构，可为上述人员向当地劳动保障部门申请培训补贴。有条件的地方还可探索以培训券等补贴方式进行帮扶。职业 、商务部、中国人民银行、国务院国有资产监督管理委员会、国家税务总局、国家工商行政管理总局、国家统计局、中央机构编制委员会办公室、全国总工会、共青团中央和全国妇联 ...
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健全可行的工作章程和制度；?（五）有独立承担民事责任的能力；?（六）具备相关法律、法规规定的其他条件。?第十一条设立人才中介服务机构须提交以下材料：? 中，可采取人才推荐、人才招聘、人才寻聘、人才租赁、人才派遣和人才转让等方式为用人单位提供人才。人才所属单位可以进行人才出租或转让，并从中取得合理的收益 ...
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