用人单位可以在将书面通知送达本人满30日后，与其解除劳动关系；对拒绝签订劳动合同但要求保持劳动关系的职工，用人单位可以在规定的30日期限满后，与其解除劳动关系， 原企业签订的劳动合同，并和租赁方、承租方作出相应的书面约定。租赁期满后，原劳动合同期限未满的，再由原企业继续履行至合同期满。5．承包经营的， ...
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派出所出具的户籍证明，以及现居住地派出所出具的户籍不能迁入证明；(三)房地产证或住房租赁证或住房租赁合同，其中，属承租私房居住或在其户籍地址以外的亲属或非 困难家庭救助证》的，由管理审批机关取消其家庭的最低生活保障待遇。移居家庭要求继续享受最低生活保障待遇的，应按前款规定重新办理申请手续。 十七、街道 ...
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，不能从事原工作的;(四)法律、法规规定的其他情形。第二十六条 用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后的用人单位和劳动者共同继续履行;经 和完善。用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理;(四)裁减人员方案应报送当地劳动保障行政部门，劳动保障行政部门提出意见，用人 ...
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要点》，经市政府研究同意，现印发给你们，请认真抓好落实。 二○○八年六月十二日 石家庄市农民工工作联席会议2008年工作要点 2008年我市农民工工作的总体要求是：认真贯彻国务院、省政府和市政府有关文件精神，完善政策管理，推进制度创新，维护农民工合法权益，促进城乡经济繁荣和社会全面进步。 一、大力 ...
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