带头人，善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力； 4．从事副主任医(药、护、技)师工作五年以上。第十一条 中医药人员 搞不正之风的，对于弄虚作假、骗取职务的，应视情节轻重，严肃处理。第四章 附 则第二十八条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委直属单位可参照本实施细则 ...
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一、二、三所、预报中心、技术所：现将《国家海洋局硕士学位授予工作细则》、《国家海洋局研究生学籍管理暂行规定》、《国家海洋局硕士学位研究生培养方案 健康证明，申请复学。经复查确认能坚持正常学习者，由所在研究室签署意见，报所长(主任)批准后，办理复学手续。四、退学和取消学籍第十条 研究生休学期满， 不申请 ...
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，且正在主持或参与我市重点管理和科研项目工作的经营管理、专业技术和高技能人才。第八条《办法》和本细则中“领军人才”是指主持我市重大管理和科研课题 工作领导小组审批。（二）100万元以下的资助项目由市委组织部、市人才办部长（主任）办公会议审批。（三）经研究需要扶持的10万元以下人才资源开发项目和其他随机 ...
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管理工作规范化、制度化，根据《民政部干部管理暂行规定》和各单位实际情况，制定本细则。一、管理体制(一)单位管理形式根据不同情况，部所属单位分为直属单位、代管 在坚持四项基本原则的前提下， 着重考虑其本人所具备的专业技术能力、业绩、学历、业务工作经历和相应的外语水平等基本任职条件。(2)根据部核定并批准 ...
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辅机的具体情况，制订航空辅机主任(主管)设计师工作细则，以建立和加强航空辅机研制工作的技术责任制，提高研制管理工作质量和工作效率。 第二条按航空辅机系统 (主管)设计师提出修改申请报告，报上一级设计师批准后生效。上一级设计师需要修改技术指标时，在征得下一级设计师及其所在单位的同意后，可以发出更改通报， ...
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及队伍建设方面提出方案，并进行论证。 5．指导中初级技术人员的工作和学习。第十七条 各高等学校可根据本实施细则结合学校具体情况，制订不同岗位的具体职责。职责要 人，副主任1人，委员9～11人。主任、副主任由具有较高水平的专家和教育部门行政负责人担任。高级职务的专家不得少于全体委员的2／3，教授和相当于 ...
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安全主任权利：1、参加企业有关安全生产会议。2、查阅了解企业的设备设施和工艺技术等档案资料。3、进入生产作业现场，进行安全检查；发现危及职工人身安全的紧急 安全主任任职资格每两年进行一次复审，合格者方可继续受聘于企业从事注册安全主任工作。第十九条逾期不参加复审或复审不合格者，或未按规定履行职责，甚至因 ...
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文的精神，充分发挥干部职工的智慧和创造力。保障管理企业的民主权利，特制定本细则。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条市工商银行基层企业职工代表大会或职工 、有文化、有纪律，又红又专的银行干部、职工队伍。（二）支持行长（主任）开展工作，教育干部、职工服从行政组织的统一指挥，遵守国家政策法令和银行的各项 ...
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专业技术工作５年以上；大学专科毕业从事医药专业技术工作８年以上。第八条担任高级工程师、主任药师、副主任药师、研究员、副研究员、高级实验师，应具备下列条件 退休手续。第二十七条各省、自治区、直辖市、计划单列市医药主管部门可依据本《实施细则》的规定，结合本部门、本地区的实际情况，制定具体实施办法。第二十八 ...
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，并按照分工负责处理分管领域内的工作。办公室成员协助主任、副主任工作，并受主任、副主任委托，负责处理有关方面的工作。第八条办公室下设综合组、宣传 根据国家数据处理方案和程序，负责我市普查数据处理方案和实施细则的制订、软件的二次开发以及数据处理的技术指导；搭建数据处理环境；协调业务组完成数据的审核与上报 ...
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