以及拖欠的其他费用，出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者在解除或者终止劳动合同时，应当归还用人单位的生产工具、技术资料等，结清所欠债务。第五 给其他用人单位造成损失的。第四十条 用人单位未经劳动者本人同意公开其个人资料有关信息的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门给予警告;给劳动者造成损害的， ...
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的招标代理机构。第十五条招标人应当与招标代理机构订立书面委托合同，并按照规定和双方的约定支付服务费。第十六条招标代理机构应当在资质许可和招标人委托范围之内 指投标文件在实质上响应招标文件要求，但在个别地方存在漏项或提供了不完整的技术信息和数据等情况，补正后不会直接对中标结果构成影响。招标人或评标委员会 ...
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管理。通过办公“电子化”、“数字化”管理，提高工作效率和管理水平。已建立低保工作信息管理系统的地区，应编制低保有关统计科目，承担低保统计数据的采集、 条件的低保对象，应优先为其介绍就业，并免收职业技术鉴定费、合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费、求职登记费、人事洽谈门票费、推荐人才成功 ...
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、自动语音、自动传真、计算机网络、数据库等项技术，并与劳动保障管理信息系统联接。劳动保障咨询服务免收信息服务费。 14．加强劳动力市场管理，保障劳动者合法 保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠或克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
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字(1999)11号号;国家计委.财政部计价费(1997)2500号1 正本 元/证 102 副本 元/证 83 技术服务费 元 35号;国家计委.财政部计价格(2000)1174号号;国家计委.财政部计价格(2000)2124号********...
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员工工资、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费用；劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。( 用工条件、用工期限；(二)派遣员工工资报酬、社会保险费、住房公积金和派遣管理服务费的项目、标准、支付方式；派遣员工的劳动保护条件；(三)派遣员工日常管理 ...
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工程、设计咨询企业经营情况年报表”(CB4表)。四、取消“对外承包劳务派出人员基本信息月报表(表号：FEC3)”。五、取消表“LW1及LW2表”对外劳务合作业务完成 驻外使(领)馆等工程项目。四、企业自带设备，以收取设备使用费、技术服务费等形式承揽和实施的国外及港澳台地区工程项目。五、企业出口大型成套 ...
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工作;(2)合同期限;(3)基本工资和加班费的计算方法;(4)食宿和交通(含国际交通);(5)保险和税款缴纳;(6)工伤、亡及病故处理;(7)违反合同应承担的责任;(8)经营公司服务费、劳务人员出国费用的收取内容和收费标准;(9)争议解决条款;(10)其他条款。《外派劳务合同》应到公证机关进行公证。 ...
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的，应当退还向求职者收取的中介服务费。第十二条 职业中介机构不得有下列行为： (一)提供虚假就业信息; (二)发布的就业信息中包含歧视性内容; (三)伪造、涂改 劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。依据前款规定连续计算工作 ...
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％提升到15％；掌握第二、第三技能的复合型技术技能人才占职工总数的50％以上。(三)完善“市场信息引导、社会各界支持、政策措施保障、培训促进就业” 在保证失业保险金发放的同时，每年安排一定数额用于促进就业；外地务工经商人员管理服务费按适当比例提取就业经费。各级财政、劳动和社会保障部门要认真编制就业经费 ...
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