著作权法》相关内容６．《反不正当竞争》相关内容（三）知识产权法律实务１．技术合同（１）四种技术合同的特点（２）技术合同的原则与违约（３）技术合同的无效 组织与市场开发１．新产品生产组织方式２．投资决策依据３．市场开发策略七、技术经纪人与金融、财会（一）金融概论１．货币职能与货币定义（１）货币的四个职能 ...
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的理论知识；有主持或作为主要人员完成过较复杂的科研、设计、技术改造的工作经验，完成过技术开发项目的立项调研、方案论证、设计、研制等工作；解决 的成功经验。新药研发合同研究(CRO)服务人才 熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范要求，海内外主要的药物研究机构和特点，具有与药政管理部门良好的 ...
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人才的作用。设立青年博士科研启动专项经费，对在企事业单位从事科学研究和技术开发工作的博士毕业生首次申请科研项目，经业内专家评议，由省政府科技部门和用人单位按1∶ 单位行政级别。全面推行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权，打破身份限制，实行自主 ...
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传播科技知识、咨询服务、医疗卫生、科技开发应用等符合离退休专业技术人员特点的工作。要根据市场需求和离退休专业技术人员的志愿，积极搭建服务平台，开拓离退休 人员要按照平等协商、报酬合理的原则，通过合同方式明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。应聘期间，离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活待遇。 ...
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功能建设，看起来是一个技术问题，但实际上是和就业政策贯彻落实、就业服务水平提升、就业工作整体发展以及人力资源开发战略密切相关的。这是公共就业服务 .1 技能培训推介 功能概述：根据劳动力市场供需情况，结合登记失业人员和进城务工人员的特点和需求，组织并推荐参加职业技能培训，以帮助求职者解决因缺少职业技能 ...
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为本、人才优先”为主线，结合区域发展不平衡的特点，分类指导、量力而行，通过集中力量落实每个阶段的工作重点来推进其他工作，才能保证人力资源社会保障 评价示范基地”，基地计划建设广东职业发展研究中心、职业能力开发评价技术研发推广中心、现代职业能力训练中心、职业能力建设合作交流展示中心、职业技能竞赛中心和 ...
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的社会效益。建立健全职业培训制度，引入现代人力资源开发的培训理念和技术，建立需求导向的开放性职业培训制度，改进培训方式、方法和手段，提高培训效果，提升劳动者 。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究用人 ...
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的就业门路，市中心指导各级职业介绍服务中心根据所在地区的特点，开辟各种形式的社区服务项目。长宁区职业介绍服务中心结合所在地区高级住宅、写字楼比较集中，对家政 外商投资企业劳务人才交流大会”，自办了两届特区中高级专业技术人才交流大会。 四、敢于创新，努力开发劳动力供需信息资源。为了向用人单位提供更多更好 ...
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6个月。劳动保障部门要针对不同行业以及不同类型劳动用工的特点，分类制定规范、简明、实用的劳动合同示范文本并向社会公布。在全市各类用人单位中建立劳动 职业学校办学条件，把职教中心建设成为人力资源开发、农村劳动力转移培训、技术培训与推广、扶贫开发和普及高中阶段教育的重要基地。 五、积极稳妥地解决农民工社会 ...
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的就业门路，市中心指导各级职业介绍服务中心根据所在地区的特点，开辟各种形式的社区服务项目。长宁区职业介绍服务中心结合所在地区高级住宅、写字楼比较集中，对家政 外商投资企业劳务人才交流大会”，自办了两届特区中高级专业技术人才交流大会。四、敢于创新，努力开发劳动力供需信息资源。为了向用人单位提供更多更好的 ...
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