（财产）权转让合同（３）计算机软件合同５．反不正当竞争（１）对知名商品的保护（２）对商业秘密的保护（３）对商业信誉的保护四、技术经纪人与政策 技术市场制度２．成果推广运用制度３．促进社会发展制度４．现代化农业制度５．企业技术创新制度６．高技术产业制度７．基础研究与应用基础研究制度８．科技投入制度９． ...
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作价入股的，应当依法进行无形资产的评估。第七条非国有无形资产因作价入股、转让等情形需要进行评估的，根据其所有人的委托或当事人的协议，无形资产评估机构 条评估机构及其工作人员违反第十三条的规定，将在执行业务中知悉的技术秘密或其他商业秘密泄露给他人，给委托人造成损害的，评估机构及其工作人员应承担赔偿责任。 ...
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五条单位或者个人委托人事代理，人才中介服务机构应当与委托单位或者个人签订人事代理合同，明确代理事项、代理期限、代理费用等内容。单位委托人事代理，应当提交人事代理 服务机构按照协议规定处理。第三十六条被派遣人才应当保守用人单位的商业秘密或者技术秘密。因泄密给用人单位造成损失的，由本人承担相应的责任。第三 ...
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需要提交下列材料：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十二条在 ；(六)保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术秘密；(七)不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让注册证书或者执业印章；(八)不得 ...
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中介许可证由省人事行政部门统一印制，任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、转借、转让。人才中介许可证实行年审制度。年审不得收费。第十条人才中介机构变更登记事项或者 机密和原单位的商业秘密、技术秘密，不得侵犯原单位的合法权益。第二十二条用人单位与应聘人员确立聘用关系的，应当依法签订聘用合同。第二十三条人才 ...
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说明项目知识产权归属及授权使用的证明文件（如：专利证书、软件著作权登记证书、技术转让合同等的复印件）。（4）审计报告与财务报表申请企业要提供2005年年度财务 、生产工艺创新、产品性能及使用效果的显著变化等。申报单位应在不泄露商业秘密的前提下，尽可能详细地说明本项目的创新点、创新范围、创新难度，并附上 ...
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经市人事行政部门核准。 第十条用人单位与人才确立聘用关系，应当依照有关法律法规签定书面合同，规定双方的权利义务，并及时办理有关手续。 第十一条用人单位招聘人才， 原单位求职的人才，不得私自使用、带走原单位的科研成果、技术资料，不得泄露原单位的商业、技术秘密，不得损害原单位的合法权益。 第十七条未经所在 ...
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条国务院行政法规（3）条第二条国家实行矿业权评估师执业资格制度，纳入专业技术执业资格制度的统一规划，由国家确认批准。第三条按本规定取得矿业权评估 过程中弄虚作假；(五)向委托人之外泄露矿业权评估结果和在执行业务时知悉的商业技术秘密；(六)违反法律、行政法规的其他行为。被吊销矿业权评估师执业资格证书人员 ...
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人员的管理，提高矿业权评估质量，依照《中华人民共和国矿产资源法》、《探矿权采矿权转让管理办法》、《矿产资源勘查区块登记管理办法》、《矿产资源开采登记管理办法 中弄虚作假；（五）向委托人之外泄露矿业权评估结果和在执行业务时知悉的商业技术秘密；（六）违反法律、行政法规的其他行为。被吊销矿业权评估师执业资格 ...
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含量高、市场开发前景广阔的专利、发明或技术秘密的人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场 成果，优先推荐参评国家和省科学技术进步奖。属职务发明专利，专利权的持有单位在专利转让、许可他人实施后，可在所得净收益中提取不低于40％的比例，奖励给 ...
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