的；(二)阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的；(三)采取强加不平等条件或者打击报复等威胁、恐吓手段阻挠职工依法参加和组织工会的。“以暴力、威胁等手段阻挠 ；(二)阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的；(三)采取强加不平等条件或者打击报复等威胁、恐吓手段阻挠职工依法参加和组织工会的。以暴力、威胁等手段 ...
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本条例，用人单位无理阻挠劳动行政部门和有关部门及其工作人员行使监督检查权或者打击报复举报人员，有下列行为之一的，根据情节轻重，由劳动行政部门或者有关部门处以 监察案件有关的事实和证据，或者提供虚假证据，隐瞒事实真相的；(三)打击报复检举人、控告人的。第二十三条 当事人对行政机关作出的具体行政行为不服 ...
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等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会；不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益 违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法履行 ...
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、机关以及其他组织有下列情形之一的，劳动行政部门可以认定为对工会工作人员进行打击报复，并按照《中华人民共和国工会法》的规定予以处理：（一）未按照《中华 、机关以及其他组织有下列情形之一的，劳动行政部门可以认定为对工会工作人员进行打击报复，并按照《中华人民共和国工会法》的规定予以处理：（一）未按照《中华 ...
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六条用人单位不得对依法参与民主决策、民主管理、民主监督的职工进行压制和打击报复。 第四章职业教育权益保障第三十七条职工有接受职业教育和职业技能培训 集体协商职责，参与民主决策、民主管理、民主监督，或者依法保障自身权益的职工打击报复的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并由用人单位补发减少的劳动报酬 ...
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违法行为造成严重社会危害和不良影响的；（四）对举报人或者行政执法人员实施打击报复，经查证属实的。第十三条对劳动保障诚信单位的行政处罚可以降低1个档次 责令改正拒不改正的，处1万元≤罚款额≤2万元的罚款。违法行为同时具备的。并处2万元的罚款。打击报复举报人37．辽宁省劳动监察条例第20条用人单位打击报复 ...
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企业、事业单位不得给予纪律处分或者采取调动岗位、下调工资、解除聘用等方式进行打击报复。第三十三条 企业、事业单位有下列情形之一的，由县以上总工会进行调查， 依法通过的决议、决定，也不与工会或者职工代表进行平等协商的；(五)打击报复工会工作人员和职工，侵害其合法权益的；(六)阻挠上级工会依法调查的。第三 ...
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本条例，拒绝工会调查、阻挠工会履行劳动法律监督职责、对工会劳动法律监督员进行打击报复的，律监督职责、对工会劳动法律监督职责、对工会劳动法律监督员进行打击报复的，律监督员进行打击报复的，工会应当向政府有关行政管理部门报告，由政府有关行政管理部门责令其改正，并视情节轻重，依法作出相应处理。关联法规： ...
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予以处理：(一)阻挠、限制职工参加和组织工会或者对参加和组织工会的职工实施打击报复的；(二)阻挠上级工会派员帮助和指导职工组建工会的。以暴力、威胁等手段 违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。对依法 ...
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欺骗职工的，责令其改正，并对有关责任人员进行批评教育；对拒不改正或者打击报复举报人、控告人和工作人员的，依法给予有关责任人员行政处分；构成犯罪的，移送司法机关 对职工的意见和建议不在规定的时间内答复的；(六)打击报复检举人、控告人的；(七)打击报复在厂务公开工作中依法履行职责的工作人员的；(八)经职工 ...
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