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,各地人民政府要督促发包人按照建设工程施工合同或还款协议偿清被拖欠的工程款;对2003年底前竣工未结算工程项目(或工程已完工未进行竣工验收的),要责令 依法签订劳动合同,并与用工企业签订集体合同。工会有权对农民工工资支付情况进行监督。(五)积极为被拖欠工资的农民工提供法律援助。符合司法救济条件的被拖欠 ...
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确定。第二十三条大、中型建设项目(合同价1000万元以上)竣工验收并进行工程财务结算之日起3个月内、小型建设项目(合同价1000万元以下,含本数)竣工 发生本办法第九条规定行为之一的,可向劳动保障部门申请返还工资保证金。劳动保障部门核实未发现拖欠工资情况的,应在收到完整的申请材料之日起10个工作日内 ...
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后支付工程款达不到合同约定数额且合同双方又无清偿协议的,不予办理工程竣工验收备案手续。逾期仍未结算的,建设单位可委托仲裁机构进行仲裁,或由甲乙 农民工工资支付负有全面责任,对分包企业劳动用工、工人工资发放情况进行日常动态监督,防止、平息因拖欠工资而引发的突发事件。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠 ...
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周、日、小时确定;(二)实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期期满后结算并付清;(三)实行计件工资制或者其他相类似 给予行政处分:(一)未如实向社会公布用人单位克扣、无故拖欠工资等有关情况的;(二)未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的;(三)未为举报人保密的;( ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
资金不落实或存在劳务纠纷等问题,特别是由于转包、违法分包和使用零散工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外,由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动 %,竣工验收后支付95%,其余5%作为质量保证金在1年或3年内付清。由于结算周期长,缺少必要的保障措施等,很难保证余款的按时支付,极易形成新的 ...
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工程款,确有困难的,必须于今年 7 月 1 日前与债权建筑业企业签订还款协议。还款协议要向市、县级市(区)清欠办备案。总的还款期限是, 1999 年 报告。建设部门负责协助劳动和社会保障部门对拖欠工资投诉事件的调查,协助总工会追讨拖欠工资。对不按时支付建筑工人工资或造成社会问题的建筑业企业,以及由于 ...
//www.110.com/fagui/law_210715.html-了解详情
发放施工许可证。 三、进一步加强建设工程的合同管理和分包行为的规范,将工程结算纳入竣工验收备案管理建设工程项目的各方应当严格按照法律法规订立合同。建设单位 为外来务工人员提供法律服务的法律援助工作站,免费为民工提供法律咨询,对被拖欠工资的农民工,要积极给予法律援助,切实维护农民工的合法权益。 六、充分 ...
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、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等内容。违反法律法规的承诺和补充以及口头协议一律无效。工程承包合同应按规定报区建委备案,未按要求签订合同的建委不得 保障金中垫付,不足部分由建设单位补足。工程结算时,经区建委、区劳动和社会保障局审查无克扣、拖欠工资行为,工资保障金方可全部返还建筑企业。(九)严格工程 ...
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重点工程投资建设活动,限制参与政府特许行业的经营活动。市建委将该企业存在拖欠工程款情况通报金融机构,建议金融机构将其列为不良信用单位,依法减少授信 ,指导公证机关做好拖欠工程款还款协议赋予强制执行效力公证。统计部门要协助建设行政主管部门、劳动和社会保障管理部门做好拖欠工程款和农民工工资的数据统计和分析 ...
//www.110.com/fagui/law_294438.html-了解详情
劳动合同终止或者解除之日,并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性结算并付清;双方另有约定的,从其约定。第十七条用人单位支付工资应当 支付情况实施有效监控。劳动保障行政部门对克扣、无故拖欠工资2个月以上或者累计达3个月以上,以及低于当地最低工资标准支付工资等违法行为严重的用人单位,应当定期向 ...
//www.110.com/fagui/law_290247.html-了解详情
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