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第十五条应聘者出具的证件以及履历等相关资料必须真实、有效。 第十六条法律法规、国家政策规定和合同约定暂时不能流动的人员不得应聘。对符合法律法规 增加收费项目或者提高收费标准;(五)未经授权从事人事代理;(六)以委托、转让、挂靠、承包等方式经营;(七)其他违法行为。 第三十条人才中介服务机构应当公开服务 ...
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各类企业和个体工商户经常性地开展劳动保障执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为, 就业优惠证》(以下简称《优惠政》)是下岗职工和失业人员享受再就业优惠政策的有效证件,《优惠证》由省劳动和社会保障厅统一印制,提供优惠政策的各有关 ...
//www.110.com/fagui/law_227057.html-了解详情
各类企业和个体工商户经常性地开展劳动保障执法检查。对用人单位招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为, 就业优惠证》(以下简称《优惠政》)是下岗职工和失业人员享受再就业优惠政策的有效证件,《优惠证》由省劳动和社会保障厅统一印制,提供优惠政策的各有关 ...
//www.110.com/fagui/law_227044.html-了解详情
资料:1.用人单位执行劳动保障情况数据软盘(同时将软盘资料打印成册提交);2.劳动合同(用工在30人以下的全部送审,30人以上的抽送30份);3.《劳动 离)休证的复印件或身份证复印件。用人单位对已解除劳动关系的人员,不得为其挂靠档案及代办理社会养老保险事务,应将其人事档案转户籍所在街道办事处,并办理 ...
//www.110.com/fagui/law_70892.html-了解详情
核发《铁路职工工作证》或《铁路临时工工作证》(见附件一)。工作证使用有效期限不得超过劳动合同期限。第十六条用人单位主要生产、工作岗位上的职工,可订立 ,促进劳动力合理流动。第四十九条各用人单位内部劳动力市场办事机构,行政上挂靠同级劳动工资部门,业务上接受上级和当地省、自治区、直辖市主管部门的指导,经济 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和生殖 。发挥12338妇女维权服务热线、维权站(点)的作用,为女农民工提供有效服务。有条件的郊区县,要开办农民工子女、留守儿童家长学校,为他们提供 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。合理安排已婚女农民工定期参加居住地镇人民政府或街道办事处组织的避孕节育和生殖 。发挥12338妇女维权服务热线、维权站(点)的作用,为女农民工提供有效服务。有条件的郊区县,要开办农民工子女、留守儿童家长学校,为他们提供 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
企业用工管理制度。建筑业企业使用务工人员,必须依法办理用工登记备案手续,签订劳动合同,明确双方的权利和义务,健全完善员工管理规章制度,规范企业用工管理,做好 应当举证已结清投诉人务工工资的详细资料,无法举证的,以投诉人提供的有效证明为准。对建设单位拨付的工程款,施工企业要优先用于支付务工人员工资。(六 ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html-了解详情
促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第五条县级以上人民政府应当统筹规划,采取有效措施,办好职业介绍事业,培育和建立统一开放、竞争有序的劳动力市场。 职业能力、择业方向的测试;(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠,代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务;(三)组织地区、省际劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_253453.html-了解详情
促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第五条县级以上人民政府应当统筹规划,采取有效措施,办好职业介绍事业,培育和建立统一开放、竞争有序的劳动力市场。 职业能力、择业方向的测试;(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠,代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务;(三)组织地区、省际劳动力 ...
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