可以在国内办理的保险，落到了外国保险公司手里。今后，应加强国内有关部门的配合，联合对外，尽可能争取在国内保险，为国家增加外汇收入，为四化建设积累资金。为此 的一种或几种保险要向对方的国营保险公司或设在当地的保险公司投保。对此，应根据平等互利原则和国际习惯做法，按下列不同情况掌握，双方协商后在合同条款中 ...
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按本单位职工上年度工资总额的7%缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条 未报告的，其医疗费，统筹基金不予支付。因病情需要住监护病房的，必须严格掌握适应症，病情缓解应当转入普通病房；应当转入普通病房而未转入的，按普通病房标准 ...
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项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。第四十四条（经济补偿标准的计算）本 非全日制劳动合同的终止）非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。第四十九条（约定内容）非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、 ...
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的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约 要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能；其五，地方各级人民政府应当鼓励和支持开展就业培训，帮助失业 ...
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依据，是开给交款单位或交款人的书面证明。社会保险机构收到各种收入款项，都要开给对方收款收据，字迹要清晰，金额数字不得涂改，并加盖收单位公章 管理服务费收支活动情况的定期书面报告，是各单位领导和上级社会保险机构了解情况，掌握政策、指导社会保险机构财务收支计划执行工作的重要基础资料，也是编制下年度社会保险 ...
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考核等次，由各部门考核小组确定，部人事部门审核。被确定为优秀等次的人数，一般掌握在各部门参加考核总人数的百分之十五以内。（五）对确定为优秀等次的公务员 的实施意见》执行。第九十条 公务员夫妻双方两地分居一年以上，又不能在公休假日团聚的，在对方未享受探亲假的情况下，可以享受探望配偶的待遇。公务员的父母均 ...
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老试点企业本身的工作。四是建立试点企业职工增减变动和经济效益的定期统计制度，掌握改革动态情况。五是做好终止、解除劳动合同到社会待业人员的跟踪调查。六 区)属以上集体企业的90％和职工总数的92％。从而，初步建立了“岗位靠竞争，收入凭贡献”的劳动工资新制度。 上岗(聘任)合同制就是通过企业与职工签订上岗 ...
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协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续；从事有收入劳动的，应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的20％。停薪留职期间计算 按照有关规定负责解决，每年年初由原工作单位一次拨给接收安置地区(部门、单位)代为掌握支付，年终结算；医疗费用由原工作单位按规定报销。 五、符合随军条件的 ...
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被其他用人单位招聘，签订了劳动合同或形成事实劳动关系；从事个体经营或开办私营企业，且到工商行政部门登记注册；每周工作20小时以上，且收入达到当地最低工资标准 原单位解除劳动合同。 十九、企业要加强对下岗分流职工流动的管理，对掌握商业秘密的职工流动，应当依据法律、法规的规定与下岗分流职工约定保守商业秘密 ...
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权益的。第十二条签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动 （二）生产自救资金借款要从严掌握。组织起来生产自救的，一次借款一般不得超过二千元。待业职工个人从事生产自救的，累计借款金额不能超过一千元。（三 ...
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