并至少保存两年以上：(一)使用的劳务派遣人员花名册；(二)身份证复印件；(三)劳动合同书；(四)工资支付明细及相关凭证；(五)考勤、考核资料；(六)社会保险费申报、 ）条第二十四条 劳务派遣企业及有关人员违反本暂行办法，未记录、提供劳动者工资清单，或者未记录劳动者出勤情况、出勤记录保存期限少于二年的， ...
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.森林生态系统信息网络建设技术及产品；3.精准农业技术装备；4.现代化农村信息服务体系建设技术与产品；5.农产品物流信息技术及配套设备；6.灌区信息管理系统 。（5）企业章程（企业申请者须提供）。6、申请材料装订要求申请材料的装订顺序是：封面、申请书、合同书(内容草本)、可行性研究报告、附件清单(目录 ...
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解除劳教以后，重新安排工作的，其档案由有关的人事部门或政府人事部门所属的人才流动服务中心保管。凡通过劳动部门就业的，其档案由有关的劳动部门保管。第十八条 九类干部工资级别登记表、职务工资变动登记表、干部调资审批表，定级和解决待遇的审批材料；干部任免呈报表（包括附件），录用和聘用审批表，聘用干部合同书， ...
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有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经人才中介服务机构审定后，由人才中介服务机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。 政策规定的应聘人才，所在单位应及时办理有关手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。应聘人才凡经 ...
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投。第十四条竞投中标者如需经营出租小客车业务，应持经营权有偿使用证书（合同书和使用证，下同）及缴款凭据到出租小客车主管部门办理资质审查、工商部门办理工商 驾驶员、乘务员，应按核定的线路、方式、站场（点）和配车数进行营运。第二十五条经营者在提供租赁服务时，应与承租人签订租赁合同，合同内容包括：服务区域、 ...
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关系及其他手续。(二)为待业、自谋职业或到非国有企事业单位工作的大中专毕业生提供人事代理服务，在委托保管档案的同时，按有关规定办理就业及户口、粮食关系等手续 应签订《委托人事代理合同》，明确委托代理期限及双方的权利、义务关系，按合同书规定享受权利和履行义务。第十四条委托人事代理合同期满，委托单位或个 ...
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），一律实行劳动合同制。用人单位可根据生产（工作）需要，同提供劳动力的县（市、区，下同）劳动服务公司或劳动者签订短期合同（一至五年）、中期合同（六至 单位批准而擅自离开岗位的，也要赔偿对方的经济损失，其数额可根据实际情况，按合同书中的具体规定办理。第二十一条劳动合同制工人的合同期满，或因用人单位的原因 ...
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