经双方当事人协商认为有必要在劳动合同中加以约定的关于劳动保障法律法规中规定的条款，包括约定试用期、约定劳动者保守用人单位商业秘密等。1.1.3.2.2补充的 劳动关系。双方当事人约定的工作期限未满，或双方的权利义务未履行完毕，提前终止劳动关系时，用人单位应为解除劳动关系的劳动者办理以下事项：5.2.1 ...
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由乙方负责。2．自合同签订之日起，乙方一次付清合同期间的全部费用。如乙方提前终止合同，不退档案管理费。3．存档合同期满30日内，乙方应及时办理续订或转出 档案，乙方须补交所欠存档费。3．合同期满后，乙方未补交档案管理费期间，甲方不再承担本合同第四条款中所列责任。4．符合退休条件的人员，应提前30天申请 ...
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劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其它内容。第十五条劳动合同的期限分为有固定期限、无 ，外商投资企业可以解除劳动合同：（一）外商投资企业因合资、合作经营期满，终止或提前终止的；（二）经有关部门确认，生产经营发生严重困难或技术条件发生重大变化 ...
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在晋级、晋职、奖励方面不受影响。6.干部在受处分期间，如有特殊贡献可提前终止处分，但需报上一级主管部门批准。 十三、离休、退休(一)离、退休条件 礼貌，讲求工作效率和质量。 十八、附则(一)直属单位的工人管理可参照本细则的有关条款执行。(二)本细则的解释权属于人事教育司。(三)本细则自下发之日起执行。...
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公布检查结果。人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的，应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。 七、原第十 批准。未经批准，任何单位和个人不得举办人才交流会。举办人才交流会的单位，须提前15日向同级政府人事行政部门提出申请。政府人事行政部门应当自收到申请之日起7 ...
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，推动了这项工作的开展。现将《通知》发给你们，供参考。《通知》中的个别条款，例如，职工个人缴费按工资的绝对额分为两个档次缴纳，而不是按一定比例缴纳， 如数追回应缴款额，视情节予以处罚款。八、外商投资企业歇业时（包括合同期满或提前终止），必须按规定缴清中方职工的退休养老保险基金，否则，不予办理歇业手续和 ...
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与劳动者是否约定、如何约定，均应依法参加社会保险和缴纳社会保险费。增加社会保险必备条款的原因，是为了强化用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。（5）增加 依法宣告破产，或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，而终止劳动合同的。根据《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时， ...
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秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得 劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制劳动者的劳动报酬可以按小时计算，也可以 ...
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秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得 劳动合同当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制劳动者的劳动报酬可以按小时计算，也可以 ...
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日期或承包人同意顺延的工期竣工的，分包人承担违约责任。16．3提前竣工程序按总包合同相应条款履行。四、质量与安全17、质量检查与验收17．1分包 工作连续，保护好已完工作成果：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止合同工作 ...
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