嫖娼活动的主管部门。在查禁卖淫嫖娼活动中，公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政机关要充分发挥各自的职能作用。卫生、工商、旅游、文化、教育、商业、 第十条卖淫、嫖娼人员在收容教育期间认错悔改表现好，患有性病已经治愈的，可以提前解除收容教育，但实际收容教育期限不得少于原决定收容教育期限的一半。对悔改 ...
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经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得 因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。第二十九条用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效 ...
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，并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇法定节假日或者公休日，应当提前在最近的工作目支付。对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应当在完成劳动 与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，用人单位应当按照现工作岗位的工资标准支付工资。第二十六条劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者行政拘留， ...
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第(一)、(三)、(四)项、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十 第三款规定的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》对责任人员处以拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。关联法规：全国人大 ...
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十二条签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动手册》 死亡的，与固定工人享受同样待遇。第四十条退休养老期间被拘留、教养、判刑，应停发退休养老金；解除拘留、教养和刑满释放后，恢复退休养老待遇。第四十一条 ...
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的意见，如工会提出异议，应复议后再做出决定。第二十六条职工提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第二十七条凡有下列情形之一的， 。第五十二条内部劳动力市场中介机构由用人单位报当地劳动行政部门批准后，到工商行政管理部门登记注册；培训机构经与同级教育部门协商后，由用人单位劳动工资部门按 ...
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十二条 签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在《劳动手册》 的，与固定工人享受同样待遇。第四十条 退休养老期间被拘留、教养、判刑，应停发退休养老金；解除拘留、教养和刑满释放后，恢复退休养老待遇。第四十一条 ...
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该劳动者的劳动合同。３２．按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理 ８３．劳动合同鉴证是劳动行政部门审查、证明劳动合同的真实性、合法性的一项行政监督措施，尤其在劳动合同制度全面实施的初期有其必要性。劳动行政部门鼓励并 ...
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孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第二十一条外商投资企业的职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知企业，但有下列情形之一 。第六十六条外商投资企业有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以１５日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、 ...
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，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来 或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 关联法规：国务院部委规章（5） ...
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