结果书面回复工会。第五章其他权益第二十七条禁止侮辱、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工。第二十八条用人单位应当依法保障农民工参加工会的权利。农民工参加 一以暴力、威胁或者限制人身自由等手段强迫农民工劳动的；二侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者非法拘禁农民工的。第四十一条未按规定为农民工办理工伤保险或者不 ...
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情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的；(五)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的；( ...
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加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）非法搜查职工身体、扣押职工有效证件、限制职工人身自由或者暴力侵害职工生命健康权的；（八 加班加点工作报酬的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）非法搜查职工身体、扣押职工有效证件、限制职工人身自由或者暴力侵害职工生命健康权的；（八 ...
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未成年工；（五）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动；（六）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全；（七）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者；（八）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成损害；（九）其他违反法律、法规规定的行为。禁止用人单位招用未满十六周岁的 ...
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权利：（一）以拘禁或者变相拘禁的方式剥夺、限制职工的人身自由；（二）以暴力、威胁或者其他非法手段强迫职工劳动；（三）殴打、侮辱、体罚职工；（四）非法搜查职工的身体；（五）扣留职工的居民身份证、暂住证、毕业证等证件和档案资料；（六）侵犯职工通信自由的；（七）其他侵犯职工人身权利的行为。第三十二条职工 ...
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按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并依法对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四十条用人单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的 ...
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按照国家规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并依法对本单位的职业病危害后果承担责任。第三十九条用人单位不得侮辱、体罚、殴打、搜查和拘禁农民工。第四十条用人单位应当保障农民工依法参加或者成立工会组织的权利。招用农民工的用人单位，其职工代表大会代表或者集体协商代表中应当有适当比例的 ...
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等违法违规问题要依法处理。公安部门负责对违法扣留各种身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫农民工和未成年工劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和非法拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法予以查处。监察机关负责对专项整治行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞 ...
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保障职工的生命安全和身体健康。严禁以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；严禁违章指挥或者强令冒险作业危及职工人身安全；严禁侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁职工；严禁以恶劣劳动条件和严重环境污染，损害职工的身心健康。职工遇有上述情形，有权对用人单位提出批评、检举和控告，并可以立即解除劳动 ...
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责任人给予治安处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫务工人员劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、拘禁、非法搜查务工人员的。第四十六条职业介绍机构、职业技能培训机构违反规定收取费用，由劳动保障行政部门、价格主管部门责令改正；逾期仍不改正的，由价格主管部门没收 ...
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