劳动合同制养老保险金中，逐月向省缴纳千分之三，作为省社会劳动保险公司的经费。市、地、州、县提取管理费的比例要根据实际需要进行测算，一年一定。第九章劳动 不能超过一千元。（三）生产自救资金实行有息借款，到期归还。借款要签订合同，明确借款金额、用途、还款期限、违约罚金以及还款保证单位。借款期限最长不超过一 ...
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《劳动手册》制度。《劳动手册》由劳动人事部统一印制，由用工单位负责填写，在合同期间由用工单位保管，终止或解除劳动合同时，应填写解除原因，加盖公章交由本人保管 ，均在企业所在地办理。需要办理异地保险手续的，应经所在地的市、县劳动服务公司批准，并征得迁入市、县劳动服务公司的同意，凭户、粮证明办理待业保险 ...
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工资，不论是否仍保留全民所有制职工身份、都由集体所有制单位统计。5、劳动服务公司的人员参加全民所有制单位生产或工作时，应分不同情况处理：（1）如由 的建筑队、搬运队，与全民所有制铁路单位是承发包关系（以上级主管部门批准，签订承发包合同者为准），其人员不受铁路单位组织或支配，也不享受全民所有制铁路单位 ...
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十条按省、直辖市、自治区分组为满足国家统计局及省、直辖市、自治区统计局的需要，铁路局、各公司将所属单位按所在地进行省、直辖市、自治区分组。一、向铁道部报 的股息（包括股金分红）和利息。11．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。12．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位 ...
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工资，按企业同工种、同级别的原固定工现行工资标准执行，实行计件工资制和岗位工资制的合同制工人也和原固定工一样计发工资。同时，增发相当本人标准工资百分之十五左右 或解除劳动合同后，由企业介绍回农村，并由社会劳动保险公司按其投保年限长短，一次性发给生活补助费。矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用的户粮关系 ...
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不论期限长短均应统计为在岗职工；机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新 (十六)其他行业主要行使行政管理职能，执行行政事业单位会计制度的行政性公司(单位)及以上各行业未包括的单位。 第三十五条按铁路管理系统分组(一)铁路运输系统 ...
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、审批手续和合同条款 第三条 农民合同制工主要适用于：(一)土建、安装、房屋维修、市政工程和园林、水利等施工企业；(二)主要依靠人力从事装卸、搬运的码头、车站 ，百分之十七为养老金、医疗补助费和丧葬费的基金，百分之三为县劳动服务公司的管理费。企业应按期缴纳费用，逾期未交的每月应增付未缴金额百分之十五的 ...
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所依据的政策法规已经修改，所订合同需作相应修改的。修改后的合同应重新办理签证、公证手续，并上报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。第十条具有下列情况之一 和劳动行政部门应在一个月内负责核实查处．合同制工人违反本办法规定擅自离职的，劳动服务公司不负责管理，三年内不准参加招工、招干考试。属于企业培训（一年 ...
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合同制暂行规定》第十三条规定自行解除劳动合同和自行离职的；３．经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习的；４．矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用的户粮关系 机构或配备专职人员。街道、区、镇劳动服务公司或劳动服务站，是县（市、区）劳动服务公司的基层组织，也要健全相应的机构和配备专职人员，所需经费从劳动 ...
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四条 劳动合同制工人在单位工作期间，由单位负责管理，待业期间，由地方劳动服务公司管理。农村户口的劳动合同制工人在合同期间，由企业负责管理，被解除劳动合同后 、第五章不适用矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时工、季节工，以上人员的劳动报酬、保险福利待遇，按照国家和省 ...
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