国家公务员的个人档案。第二十三条国家公务员在复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第二十四条国家行政机关不得因国家公务员提出申诉，而加重对国家公务员的 的，必须以书面形式提出。受理复核和申诉的机关在接到国家公务员关于撤回复核申请和申诉的申请书后，可以停止受理工作。第二十六条受理国家公务员申诉的工作人员 ...
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、工会工作者、专家学者、法律工作者和仲裁委员会成员中聘任。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁活动，所在单位应当给予支持。仲裁员在 的期限内不交纳仲裁费的，按撤回申请处理。仲裁费的收费标准和使用管理办法按照国家和省财政、物价行政主管部门的规定执行。第五章法律责任第三十 ...
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或者疑难的人事争议案件，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第九条仲裁委员会可以聘任政府人事行政主管部门或其他有关部门的人员、 的；(三)是否准许撤回申请；(四)中止、终结仲裁和恢复审理的；(五)是否回避；(六)补正已下达仲裁文书的笔误；(七)中止原裁决的执行；(八)其他需要 ...
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国家公务员的个人档案。第二十三条国家公务员在复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第二十四条国家行政机关不得因国家公务员提出申诉，而加重对国家公务员的 的，必须以书面形式提出。受理复核和申诉的机关在接到国家公务员关于撤回复核申请和申诉的申请书后，可以停止受理工作。第二十六条受理国家公务员申诉的工作人员 ...
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公务员的个人档案。第二十三条 国家公务员在复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第二十四条 国家行政机关不得因国家公务员提出申诉，而加重对国家公务员的 ，必须以书面形式提出。受理复核和申诉的机关在接到国家公务员关于撤回复核申请和申诉的申请书后，可以停止受理工作。第二十六条 受理国家公务员申诉的工作人员 ...
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质证、证据认定等事项，本规则未规定的，参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。第二十三条 仲裁期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间。仲裁委员会送达仲裁文书必须 ，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当 ...
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质证、证据认定等事项，本规则未规定的，参照民事诉讼证据规则的有关规定执行。第二十三条 仲裁期间包括法定期间和仲裁委员会指定期间。仲裁委员会送达仲裁文书必须 ，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当 ...
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单位：《南京市人事争议处理暂行规定》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○七年一月五日南京市人事争议处理暂行规定第一章总则第一条为公正、及时 经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的， ...
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业务）或者经营权发包给自然人或者不具备用工主体资格的组织，该自然人或者组织招用的劳动者申请仲裁的，以发包方作为承担用工主体责任的当事人，该自然人或者组织为第三人。第 审理；（六）撤回仲裁申请；（七）当事人申请延期的处理；（八）纠正仲裁调解书、仲裁裁决书的笔误；（九）中止或者终结原裁决的执行；（十）其他 ...
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申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的 规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的 ...
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