为（1）债务人已被依法宣告破产、撤销、关闭，对扣除债务人清算财产清偿部分后仍不能收回的，提供宣告破产的民事裁定书以及财产清算报告、注销工商登记或 责任人的责任。第二十条单位主管部门或市财政部门出具的资产处置批复文件作为市属行政事业单位制定资产配置计划、市财政部门安排预算资金以及办理政府采购的参考依据。 ...
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，确实侵犯原告的合法权益，应及时向劳动行政机关报告，提请撤销原具体行政行为。第十四条 庭审期间，劳动行政机关的有关参加人员应当对法庭的审理情况 ，可以依法在判决书送达之日起十五日内向人民法院提起上诉。劳动行政机关不服人民法院一审裁定的，可以依法在裁定书送达之日起十日内向人民法院提起上诉。逾期不提起上诉 ...
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的回避，由人事仲裁委员会办公室主任决定。第二十八条仲裁机关审理争议案件以法律、行政法规、地方性法规为依据；法律、法规无明文规定的，以规章为依据；法律、法规 机关在审理案件过程中对于需要驳回申请、准予撤销申请、中止或终结仲裁、复议案件、补正已下达的仲裁文书的，应制作裁定书。第三十九条仲裁机关审理争议案件 ...
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十二条市人事争议仲裁委员会管辖跨区、县（市）发生的人事争议案件；市直行政机关、市属国有企事业单位发生的人事争议案件和市辖区内中直企事业单位发生的人事争议案件 委员会在处理案件过程中对于需要驳回申请、准予撤销申请、中止或终结仲裁、复议、补正已下达的仲裁文书的，应制作裁定书。第三十五条仲裁委员会在处理人事 ...
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辞退等处理，或者因其他因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他 该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 ...
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，补充调查应自退回之日起十五日内结束，经补充调查，证据仍然不足的，应作出撤销案件的决定；（四）用人单位有违反其他法律、法规行为的，应建议有处理权的行政 （五）处罚决定书；（六）送达回执；（七）执行情况记录；（八）行政复议决定书或者判决书、裁定书副本；（九）结案审批表；（十）其他有关材料。第二十四条劳动 ...
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或主管部门填写《失业职工审核接收表》，造具花册，连同职工档案、破产裁定书或有关批件，送当地失业保险管理机构审核接收，办理失业登记；（二）符合《 之一的，由劳动行政部门或有管理权限的部门责令改正，分别追究责任人、单位负责人的行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）擅自提高失业保险费征收 ...
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