代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动 经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。企业违反本法规定，未提取或未足额提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正， ...
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职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行 印制、发布招生广告和简章应报审批机关备案。招生广告和简章备案按《湖南省职业教育培训广告备案办法》执行。广告、简章内容应真实、准确，如实发布，经审批 ...
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各类社会办学力量为主渠道，发挥各种教育和培训资源的作用，建立健全地、县、乡、村四级培训网络。要引导和鼓励各类教育培训机构在自愿的基础上，进行 监察和执法力度，督促用人单位与农民工签订和履行劳动合同，按时足额发放工资报酬，按时缴纳社会保险，及时处理农民工的劳动纠纷，规范企业的用工行为，维护他们的合法权益 ...
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降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题，所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准 、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应 ...
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降低或取消资质。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题，所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准 、师资力量强的优势，鼓励各类院校和培训机构利用现有教育培训资源，大力开展农民工职业技能培训、引导性培训和创业培训，提高农民工转移就业能力和外出务工适应 ...
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关系，提高调解能力和水平，努力把矛盾和纠纷化解在基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质。6.加强劳动保障执法 管理和职级管理，采取组织调训和自主选学相结合的方式，加强党政干部教育培训，实施公务员培训“三个一”工程：每年选派100名优秀青年公务员与知名高校合作开展mpa ...
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事件的应急工作预案，完善政府及时介入处置的程序和具体措施，提高应对劳资纠纷突发事件的处置能力。 五、改善职工生产生活条件 (十三)优化生产环境。企业要 职工中广泛普及生殖健康知识。 八、拓展职工发展空间 (二十一)加强职工教育培训。企业应依法足额提取职工教育经费，企业职代会或工会组织要参与确定企业职工 ...
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和问题，导致我市劳动争议总量较多，违反劳动保障法律法规的行为和群体性劳资纠纷时有发生，这些问题不依法及时化解，一定程度上将影响我市经济的健康发展，影响和谐 ，有计划有步骤地采取多种学习教育培训方式，实现全市劳动者综合素质的普遍提升，为深圳的经济转型和持续发展奠定良好的基础。（七）全面推行劳动合同和集体 ...
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低于当地最低工资标准。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得 、扶贫等部门要按照各自职能，加强协调配合，共同做好农民工培训工作。要充分发挥各类教育培训机构和工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工 ...
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能力和择业竞争能力。要积极推行定点、定向、定单培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工培训。要大力实施劳务品牌战略，突出培育打造“酒 工资支付保证金实行专户管理。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。建设单位要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，不得批准开工。加大对拖欠农民工 ...
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