出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：一、年度考核基本称职及以下，或因工作失职而引发事故造成损失，或体罚学生、变相体罚学生者，视情节轻重，延迟1年以上申报 是指行政区划的地级市。县级是指行政区划的县、县级市、县级区。（三）“校外教育机构”是指少（青）年宫、少年之家、少年科技站等。（四）“在职在岗”是 ...
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在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的，用人单位 教育和开展职业培训《就业促进法》明确了国家、企业、劳动者和各类职业培训机构在职业教育和培训中的职责及作用，通过职业技能培训提高劳动者的素质，以适应 ...
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考核，每年进行一次法律、业务知识培训，并适时组织开展相关内容的继续教育培训。第十条监督机构考核的主要内容：（一）执行国家工程建设法律、法规及地方有关规定 人员，责令限期培训后，重新考核仍不合格的，应当调离监督工作岗位。属严重监督失职或存在违法行为的，应当调离监督工作岗位，并按有关规定给予相应处分。第四 ...
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人员在实施本规则时，有徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、索贿受贿或其他违法失职行为的，由所在单位给予行政处分。其行为触犯刑律的，由司法机关依法追究 申请能够证明持证人具备满足STCW公约规定的专业技能证书的人员或者正在航海类教育机构接受STCW公约规定的专业技能训练的学员。(二)“船长”系指在海船上任职 ...
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多种形式，弘扬先进事迹，树立良好的执法形象。(三)以案说法，开展警示教育1.结合河南莲花集团、宁夏美利纸业、武汉晨鸣纸业等总局查处的重点 访谈，以及山西省阳城县环保局局长环境监管失职案，开展“尽职尽责、严格执法”的勤政警示教育。(四)自我反思，加强自省教育1.开展环境监察机构“三查”活动。各级环境监察 ...
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两年年度考核不合格的。(五)严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。(六)严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。第三十五条受聘人员有下列 履行聘用合同的。(四)被录用或者选调到国家机关工作的。(五)考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。(六)依法服兵役的。第三十八条受聘人员依据本 ...
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年年度考核不合格的。（五）严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的。（六）严重失职、徇私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。第三十五条受聘人员有下列情形之一 聘用合同的。（四）被录用或者选调到国家机关工作的。（五）考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。（六）依法服兵役的。第三十八条受聘人员依据本 ...
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是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。第三条 全省各级国家机关、事业 报告的，对主要负责人和有关责任人给予行政处分。第四十条 机构编制管理机关工作人员在机构编制管理工作中有失职行为造成不良后果的，给予行政处分。第四十一条 ...
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责任制、服务承诺制、AB 岗工作制、一次性告知制、定期学习制、监督评议考核制、失职追究制等制度。二、值班主任制度。办事大厅设有值班主任或主任助理，由值班 对各项办事权力的监督制约机制，抓好理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗等教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。 二、工作人员具有良好 ...
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的工作，撤换失职、违纪人员。五、有权按照规定处理违反考场规则、扰乱考试秩序的应试人员。六、准确掌握考试时间和考点工作情况。负责向人事考试机构汇总、报告 考生试卷和查抄考生成绩。七、对工作马虎、差错较多的工作人员视情给予批评教育。对弄虚作假、徇私舞弊者，按国家和省有关规定严肃处理。附件7：巡 考 人 员 ...
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