任免、干部调整、奖惩及工资福利待遇发生的争议；(二)仲裁机关已经结案，又没有发现足以改变原仲裁结论证据的争议；(三)人民法院、纪律检查部门、监察部门受理或审结 成年家属签收，亦可交代理人签收。直接送达有困难的，可以委托当事人所在单位领导代为送达，也可以挂号邮寄送达。挂号邮寄送达的，以挂号回执上注明的取 ...
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)，分别处理管辖范围内的人事争议。仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事项。办事机构设在本级 有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，仲裁委员会应当予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的 ...
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职工情况；(二)劳动合同的订立、履行情况；(三)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)执行职工劳动保护规定的情况；(五)用人单位支付职工工资的情况；(六)用人 送达人签名或盖章。不能直接送达当事人或直接送达有困难的，可以采取邮寄送达或公告送达方式送达。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 对 ...
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仲裁委员会组成人员应当是单数。第七条仲裁委员会下设办公室，负责案件受理、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权 (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人宴请送礼的。前款规定，适用于书记员、翻译 ...
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三）法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担的其他职责。第十条人事争议仲裁委员会下设办事机构，其职责是：负责人事争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及 十一条人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件五个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。申请人经书面通知无正当理由不到庭， ...
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委员会组成人员应当是单数。第七条 仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他 在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响裁决的执行。 ...
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委员会组成人员应当是单数。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他 在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。复议期间，不影响裁决的执行。 ...
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委员会管辖；(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)仲裁申请是否符合申请仲裁的时效规定。对申请材料不齐备或者有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申请人补充。对以上内容 的第一天为期间届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期。第三十三条送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人 ...
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和有关原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十七条仲裁委员会决定受理的劳动争议，应当按《条例》规定组成仲裁庭。仲裁庭审理劳动 期间届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期满交邮的，不算过期。第四十七条仲裁文书应直接送达当事人。直接送达有困难的，可以委托送达或者 ...
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延期，但延长期限不得超过30日。第九章 文书送达第五十六条 送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或者 单位或部门应当予以严肃处理；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员 ...
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