开展争创客户满意保安集体、保安员活动,大力表彰优质服务的先进集体、先进个人,努力塑造保安服务的知名品牌。保安服务企业为公共娱乐场所、金融机构等重点要害单位 要进行培训,经考试合格后持证上岗;对上岗人员采取岗位责任制,把岗位职责和任务具体化、制度化,做到责任到岗位、到人员;日常管理采取考核奖惩制,对保安 ...
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新要求,分阶段、有步骤、有重点地进行人才资源开发。根据工商行政管理岗位职责要求探索各类人才素质标准,创新人才培养模式,改革人才培养内容,完善人才 培养一大批能够执行方针政策、掌握执法办案技能、熟练运用现代信息技术、提供优质服务的基层复合型人才队伍。适应基层监管执法任务日益繁重需要,整合执法人才队伍资源 ...
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市关于开展创建“人民满意基层站所(办事窗口)”活动和劳动保障系统创建优质服务窗口活动的要求,坚持科学发展观,以改善民生为重点,切实在解决群众最关心、 法规等内容的学习测试,努力提高业务水平和业务技能。 第四章 大厅制度规范化建设基本标准 一、办事大厅建有值班主任制度、文明服务细则、窗口岗位职责、引导员 ...
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”文明窗口工作标准(试行)一、信访“三优”(优质服务、优良作风、优美环境,下同)文明窗口工作标准(一)认真执行国务院《信访条例》,努力为信访群众提供 的职业道德和全心全意为人民服务的精神,遵纪守法,廉洁奉公,持证上岗,挂牌服务,着装整洁,接待顾客语言文明,态度热情。(四)建立健全岗位职责、办事公开、 ...
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职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动和优质服务窗口创建活动,进一步提高行政效能和服务水平。4.大力推进劳动保障信息化建设。结合“金保工程” .创新人才评价发现机制。建立以社会从业角色和岗位职责要求为基础,以品德、能力和业绩为导向,科学化、社会化的人才评价发现机制。完善人才评价标准,改进 ...
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二)总体要求1.坚持服务大局,按需施训。紧紧围绕我市中心工作和“十二五”期间经济和社会发展的战略目标,立足各级行政机关的岗位要求,全面强化公务员 基地,持续开展专门培训和警示教育,努力从源头上预防和治理腐败。2.结合岗位职责要求和不同层次、不同类别公务员特点,开展重点项目培训。--有计划开展公务员初任 ...
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促进机关作风转变,引导全区各级机关争一流效率、创优质服务、树文明形象,为实现宝山“变样”目标创造良好的政务环境,根据区委办、区政府办《关于转发“与文明 、服务规范。严格依法行政,规范执法程序,坚持文明执法,无责任过错追究事件发生。制定岗位规范,健全服务标准,岗位职责明确。加强职工培训,经常开展业务技能 ...
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学习。同时结合各自工作需要,组织公务员参加各类专业知识和技能的培训。3、规范四类培训,提高各级公务员履行岗位职责的能力。-初任培训。对新录用进机关的 建设服务型政府需要,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,为公众提供优质服务,在全市公务员中开展公共管理核心课程培训工作,培训的 ...
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学习。同时结合各自工作需要,组织公务员参加各类专业知识和技能的培训。3、规范四类培训,提高各级公务员履行岗位职责的能力。-初任培训。对新录用进机关的 建设服务型政府需要,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,为公众提供优质服务,在全市公务员中开展公共管理核心课程培训工作,培训的 ...
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的发挥。此外,上海市职业介绍服务中心注重职业介绍工作人员的队伍建设。规定凡从事职业介绍的工作人员,均须参加由市劳动局统一组织的岗位培训,经考核合格后, 主动到新闻单位曝光,赔偿求职者的损失,赢得了群众的信赖,增强了中心的吸引力。 三、抓优质服务,提高职业介绍服务效率。为了将服务意识贯穿于职业介绍工作的 ...
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