四）监督开标、评标、定标；（五）调解施工招标投标活动中的纠纷；（六）监督发包、承包合同的签订；（七）查处施工招标投标活动中的违法行为。建设行政主管部门 标准；（十）评标、定标办法；招标投标活动的日程安排；（十一）《建设工程施工合同条件》及需要补充或者调整的条款；（十二）要求交纳的投标保证金数额；（十三 ...
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机构的作用，及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设 市场各方主体正确计价。要及时受理建设工程计价、报价、结算等方面的投诉，调解工程造价纠纷，维护发承包双方的合法权益。对于在建设工程计价中有意抬高、压低 ...
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法律援助工作站”的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬、劳动者工伤纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用 各方主体正确计价。要及时受理建设工程计价、报价、结算等方面的投诉，调解工程造价纠纷，维护发承包双方的合法权益。对于在建设工程计价中有意抬高、压低 ...
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的义务，任何一方不得随意变更或解除合同。第二十条履行合同中如发生纠纷或争议时，双方应及时协商解决，或由上级主管部门调解，当事人也可向当地劳动部门申请仲裁 。第五章民工管理第二十一条为正确执行国家有关政策，发挥民工在铁路建设施工生产中的作用，企业主管部门和用工单位必须建立企业民工管理职责，健全规章制度， ...
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工资支付规定》的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规： 的，劳动者有权向劳动保障行政部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。（一）招用劳动者未签订劳动合同的；（二）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（ ...
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,组建多种形式的劳务承包企业,有组织、有目标地承揽劳务承包工程。中标承建施工企业应通过内部招标或社会公开招标的方式选用劳务承包企业。各级劳动保障部门 已建成的开发建设项目拖欠工程款的,对其新开发建设项目不予批准。对于违反施工合同约定拖欠工程款的房地产开发企业,经核实确认后应作为企业不良记录登录在房地产 ...
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用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同 和仲裁员队伍建设，切实解决用人单位与农民工因履行劳动合同发生的争议。要加强劳动争议调解工作，及时化解纠纷。对申诉到劳动争议仲裁机构的劳动争议，要在 ...
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证书》(以下简称“资格证书”)的专业人员。 第三条凡在我省境内(含外埠入冀)的施工、设计、建设、咨询、监理等单位从事工程造价业务的概预算人员均须经考核 不得做为工程承包合同(协议)及拨付工程价款的依据；不得做为招投标工程标书、标底的依据；不得做为申报商品房价格的依据；不得做为工程造价纠纷调解、仲裁的 ...
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、工资支付、劳务费纠纷调解和劳务用工管理等工作。2、专业承包企业要对劳务分包企业的农民工实名制和工资支付情况实行有效管理，不得“以包代管”。施工现场应配置 劳务企业提供的农民工身份证明和劳动合同是否真实、完整。农民工管理员应及时、准确地记录农民工出勤和人员进退场情况，每月在施工现场公示考勤表。4、专业 ...
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竣工验收；调查处理工程质量事故，调解、仲裁工程质量事故争端和工程造价方面的经济合同纠纷；参与交通建设工程劳动定额的测定、施工定额和养护定额的编制与修订 机构审批的许可事宜，核准公路两侧建筑控制区范围；维护公路养护作业、施工路段的正常秩序，确保施工路段安全畅通。（六）将原自治县建设局管理的印江土家族苗族 ...
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