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北京市劳动和社会保障局关于加强
旅行社
劳动管理工作有关问题的通知
尚未解除劳动合同的导游员,对原用人单位造成经济损失的,除导游员承担直接
赔偿
责任外,该
旅行社
应当按照《劳动法》和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的
赔偿
办法 ,就其他情形解除劳动合同约定如下:关联法规:地方政府规章(1)条第八条
违约
责任的约定第九条 甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_113112.html-
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