、毕业证、技术等级或培训证明、流动人员就业卡及务工许可证；(四)劳动合同鉴证名册；(五)其他与劳动合同有关的证明材料。第四十八条 劳动行政部门的劳动 以上并具有劳动能力；(二)劳动合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；(三)签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致 ...
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平等自愿、协商一致的基础上签订；用人单位与职工签订的劳动合同是否提交给职工本人一份；用人单位与职工签订的劳动合同试用期是否符合劳动保障法律法规和规章 加工窝点。安全生产监管部门负责进行相关的安全检查，对不具备安全生产条件和无安全生产许可证的，依法提请地方人民政府予以取缔关闭。工会组织负责加强乡镇、村、 ...
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必须真实、有效。 第十六条法律法规、国家政策规定和合同约定暂时不能流动的人员不得应聘。对符合法律法规、国家政策规定并且不违反与原单位签订合同而 五千元以上二万元以下罚款；情节严重的责令停业整顿或者吊销许可证：(一)无许可证从事人才中介活动的；(二)超出许可证规定业务范围经营的；(三)不按规定办理许可证 ...
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进行审查。 第十二条人才市场中介机构应当依法开展业务，不得超越《许可证》核准的业务范围经营；不得提供虚假信息；不得作出虚假承诺；不得违反规定擅自向外公布、 所订合同有培训、引进费用补偿规定的，按照合同的约定办理。(二)本人与原单位未签订合同，或订有合同而合同中没有培训、引进费用补偿约定的，按国家人事部 ...
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，学历和职业资格证书公证、体检等服务。 重要条件：(1)具备境外就业中介机构经营许可证；(2)设置专岗，配备具有法律、外语等专业资格、熟悉有关境外就业法律 政策企业的申请，核查其新招用人员的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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遵守和执行有关规定。第十一条人才中介机构必须依法开展经营业务活动，不得超越《许可证》核准的业务范围经营，不得提供虚假信息，不得作出虚假承诺。第十二条 一条应聘人员和用人单位达成聘用意向后，应当根据平等、自愿、协商一致的原则签订合同。用人单位应当依法为聘用人员办理社会保障。第二十二条下列人员不得通过人才 ...
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。 第十四条 取得《许可证》的人才中介机构，按照国家有关规定办理登记手续后，方可从事人才中介服务。 人才中介机构改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及 应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用下列人员： （一）正在承担国家和 ...
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《深圳市定点零售药店申请书》书面材料及电子文档。（二）《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》正副本、《营业执照》及组织机构代码证（ 七条市社会保险机构对已审批确认为定点零售药店建立并开通医疗保险信息系统，签订《深圳市社会医疗保险定点零售药店服务协议书》，颁发统一制作的“深圳市社会医疗保险 ...
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本办法规定取得劳动部颁发的进口锅炉压力容器产品安全质量许可证书。我国外贸经营单位和收用货单位在签订进口《目录》中的锅炉压力容器产品合同时，应通知申请人按规定 四年内有效。有效期满前四至六个月，原申请人应按本办法提出书面申请复查、换证。未提出申请的，期满后由劳动部商国家商检局公告原安全质量许可证失效，原 ...
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可以封存，缴费年限可合并计算。对从事个体经营、自主创业和组织起来就业、合伙就业的，凭工商营业执照或其他有效证明文件，可一次性领取失业保险金。第十二 劳动者收取就业保证金、抵押金(物)。2、农村劳动者一经录用，用人单位应依法与其签订《劳动合同》。3、用人单位应按规定为农村劳动者缴纳养老、工伤、医疗保险 ...
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