劳动合同,不需事先告知用人单位。因为,劳动者在以上情形下面临着人身危险,法律不应该要求劳动者履行通知用人单位的义务后再解除劳动合同。(二)修改了劳动者 的替代方式,即在符合以上三种法定情形时,用人单位既可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,也可以额外支付劳动者一个月工资,然后解除劳动合同。(五)修改 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-
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以现金发放,不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务,有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定,不得强迫 简化程序,放宽对农民工申请法律援助的审查,对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助,开设“绿色通道”,不再审查其经济困难条件,积极为农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-
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以现金发放,不得以实物抵押。要组织做好农民工银行卡特色服务,有条件的企业可以通过银行卡及时支付农民工工资。严格执行国家关于工时制度和职工休假规定,不得强迫 简化程序,放宽对农民工申请法律援助的审查,对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助,开设“绿色通道”,不再审查其经济困难条件,积极为农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-
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对轻微超标经治理能够达到排放水质标准的,可以核发《临时排水许可证》,在临时排水许可期间,排水户应当按照要求采取治理措施;对严重超标不能达到排放水质 下列行为之--的,由上级主管部门或者其所在单位给予行政处分;给他人人身和财产造成损害的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(一)收费和罚款未 ...
//www.110.com/fagui/law_346861.html-
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