争议时的解决方法；8．合同使用的文字及其效力。第七条合同订明的附件是合同的组成部分，与合同具有同等效力。第八条当事人订立合同，应参照国家外国专家局 采取措施而未及时采取措施致使损失扩大的，无权就扩大损失部分要求赔偿。第二十条当事人一方因不可抗力事件不能履行合同的全部或部分义务的，应及时通知另一方，以 ...
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除专用条款另有约定外，应具有本条款所赋予的定义：1．1通用条款：是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于分包工程施工的条款。 提出延期开工要求，工期不予顺延。13．2因承包人原因不能按照本合同协议书约定的开工日期开工，项目经理应以书面形式通知分包人，推迟开工日期。承包人赔偿分包人因延期 ...
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，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。当事人一方不按劳动合同规定履行劳动合同的，另一方有权要求履行，并有权要求赔偿损失。第二十一条 当事人协商一致，可以 经济特区劳务工条例》作如下修改：一、第二条第一款修改为：“本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。”第二款修改为：“本条例所称 ...
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和要求的，政府人事部门有权要求出具证据的单位或部门重新提供。第十七条 受伤害人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担 工伤待遇按照本办法执行。(四)由于交通肇事者逃逸或者其他客观原因，工伤人员不能获得交通事故赔偿的，单位应按照本办法规定发给工伤待遇。关联法规：国务院行政法规 ...
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维护社会经济秩序，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动合同 采取其他合理的补救措施。采取其他补救措施后，尚不能弥补另一方受到的损失的，另一方仍然有权要求赔偿损失，如属双方过错，由双方分别承担各自应负 ...
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不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第九条用人单位与劳动者 用人单位的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的劳动合同，由 ...
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不符合招标文件规定的报价、工期、质量、技术规格、技术标准等实质性要求。（六）投标文件存在招标人不能接受或虚假的文件。（七）法律法规或招标文件规定的其他 有效身份证明复印件。第一百零一条投诉有下列情形之一的，不予受理：（一）投诉人不是所投诉招标投标活动的参与者，或与投诉项目无任何利害关系的。（二）投诉 ...
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。第三条 厦门市范围内的所有企业实行全员劳动合同制。本办法所称全员劳动合同制，是指企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同确定劳动关系， 合同当事人一方因过错不能履行或不能完全履行劳动合同的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，造成另一方经济损失的，受损失一方有权要求赔偿损失；如属 ...
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的医疗期满后，经所在区(县)劳动鉴定委员会鉴定不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、 方为3至10名，双方人数对等，并各确定一名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。用人单位代表由其法定代表人担任或指派。 ...
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一、分红保险客户须知除本章第二节第二条要求的有关事项外，包括但不限于以下事项：1、提醒投保人分红保险的红利分配是不确定的；2、产品说明书或保险利益测算 收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起60日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的最低数额先予支付； ...
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