县有关部门可根据实际情况参照本规定执行。2．调处工作小组发现受理的案件不属于本工作小组管辖时，应当移交有管辖权的部门受理。 四、调处工作小组的 调处申诉书后，应对下列事项进行审查：(1)申诉人是否与本案有直接利害关系；(2)申请调处的纠纷是否属于产权纠纷，是否属于调处工作小组的受理内容；(3)申诉书及 ...
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劳动合同制度以后，原合同制工人与本企业内的原固定工应享受同等待遇。是否发给１５％的工资性补贴，可以由各省、自治区、直辖市人民政府根据劳动法第一百零 下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（１）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费 ...
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义务，应依法受理，并依据有关劳动法律、法规和协议作出处理，否则不属于劳动争议，不予受理。(四)劳动者与用人单位发生下列争议，当事人向劳动争议仲裁 与其他平等主体签订承包经营合同期间与发包方或承包方发生劳动争议，应以劳动者是否与发包方或承包方存在的劳动关系为依据确定用人单位主体。如果劳动者与发包方存在 ...
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或者承受其权利义务人放弃听证权利的；（四）将要作出的处罚决定已经变更，已不属于听证范围的；（五）需要终止听证的其他情形。第十八条公开举行的听证， 听证参加人进行询问；（五）听证主持人组织当事人或者其代理人与案件调查人员，就当事人是否构成违法的事实、证据和适用的法律依据进行质证和辩论；（六）案件调查人员 ...
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争议仲裁委员会管辖。在小区注册座落在小区外的用人单位和职工发生的劳动争议，属于市仲裁委管辖范围的，由市仲裁委管辖。银行业和保险业发生的劳动争议由市劳动 按履行劳动合同的争议受理。 六、劳动者要求用人单位补发统筹项目外养老保险金的，是否受理？如何处理？答：应当受理。按国家有关规定和本市相关政策处理。 七 ...
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日起60日内以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因连续侵权行为而发生的劳动争议，自侵权行为终了之日起计算申诉时效。当事人因不可抗力或者有其他 二)是否准许撤回申诉；(三)中止仲裁；(四)补正裁决书、调解书中的笔误或数额计算错误；(五)对部分裁决提出的异议；(六)一方当事人主体资格消失；(七)不属于 ...
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