于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。（七）议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。（八）报告适用于向 的公文，文秘部门应当进行审核。审核的重点是：是否应由本机关办理，是否符合行文规则，内容是否符合法律、法规、规章及其他有关规定，涉及其他部门或 ...
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、依法用工的意识和能力。要在学习贯彻中认真检查本单位的各项规章制度是否符合劳动保障法律法规的规定，凡违法的必须立即纠正。要为劳动者依法享有的劳动保障 经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。二是放宽了用人单位裁减人员的程序要求。《劳动法》规定，用人单位裁减人员的，都应当提前三十日向工会或者全体 ...
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方面意见，并借鉴国内外立法经验。第四条立法工作应在法定权限范围内按照规定程序进行。第五条法制司负责综合管理劳动和社会保险立法工作。第二章规划、起草和 、可行，与同一层次的法律、行政法规和部门规章是否交叉、重复；(四)形式是否符合法律规范的要求；(五)结构是否合理，文字表述是否准确；(六)与其他部门主管 ...
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方面意见，并借鉴国内外立法经验。第四条立法工作应在法定权限范围内按照规定程序进行。第五条法制司负责综合管理劳动和社会保险立法工作。第二章规划、起草和 、可行、与同一层次的法律、行政法规和部门规章是否交叉、重复；(四)形式是否符合法律规范的要求；(五)结构是否合理，文字表达是否准确；(六)与其他部门主管 ...
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)所在地省级安全监督管理机构或行业主管(部门)单位同意、推荐的证明材料。b)该机构法律地位的证明(或该机构与其所属机构关系的说明)。c)该机构的质量手册(或 培训机构认可规范的相应要求，评价的主要内容是：a)申请机构的文件化程序是否符合培训机构认可规范的要求。b)课程内容、时间安排及培训辅助教材。c) ...
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包括项目规划定点、规划许可、土地征用、工程报建、施工许可等审批是否符合法律法规及有关规定，程序是否合法等。第十一条对重大项目资金管理部门的监督内容 推进项目建设，按时完成项目进度；参与工程建设的各部门、各单位廉政建设责任制是否落实；重大项目主管单位的监察机构与建设单位、施工单位项目负责人的廉政谈话是否 ...
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内容、评审结论及其他需要说明的问题。评审结论的内容主要包括：该项目是否符合基本建设程序，是否符合项目法人制、招投标制、合同制和工程监理制等基本建设管理制度， 并根据情况暂缓下达基本建设预算或停拨财政资金。第三章评审结论的处理和法律责任第十二条投资评审机构或受托中介机构出具的财政基本建设投资项目评审报告 ...
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劳动保障行政部门。第三条劳动保障行政部门的依法行政是指县级以上劳动保障行政部门依据法律法规的规定行使行政权力，管理劳动保障事务的行为。第四条劳动保障行政部门 按照规定程序进行。劳动保障行政部门的法制工作机构，负责本级机关制定的规范性文件文稿的涉法内容审查工作，主要审查下列内容：（一）是否符合法律、法规 ...
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十八条 劳动合同鉴证包括下列内容：(一)劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；(二)劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定；(三)劳动合同条款是否 是否规范；(五)当事人违约应负的责任是否合法、合理；(六)订立劳动合同的程序是否符合规定，双方当事人的意思表示是否真实。第三十九条 经审查鉴证 ...
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人民政府应当建立健全劳动关系协调机制，研究解决集体合同工作中的重大问题，做好相关法律法规的宣传、贯彻和落实。县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门负责 、法规的规定；(二)集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；(三)合同的内容是否符合法律、法规及有关政策的规定。人力资源和社会保障行政 ...
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