副处以上机关事业单位：现将广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员受到行政纪律处分或刑事处罚工资待遇问题的补充通知》(粤人薪[2000]4号)和《关于机关、 国家规定调整工资(含调整工资标准，晋升工资档次和级别工资)时，其工资调整可暂缓执行，待审查结束有结论后，按照有关规定办理，符合调整工资条件的，可 ...
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的性质、后果和认识态度，结合一贯表现，慎重作出处理决定。处理决定必须经企业一级行政会议讨论，并征求同级工会意见。第二十五条审批职工处分的时间，从证实职工 在上级主管部门作出改变原处理决定以前，仍按原处理决定执行。职工对受到警告、记过、记大过或者经济处罚不服的，可在受到处分的十日内向企业提出申诉，由企业 ...
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三个工资档次，岗位工资在第4档以下的，执行最低工资档次。1993年工资制度改革以来，受行政、刑事处罚的人员，处罚期满后由单位接收并分配了正式工作的，在 一个级别，级别工资就近就低套入相应的级别工资标准。其中，曾被劳动教养、治安拘留、被判处管制的，再低定一个工资档次;曾被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，再 ...
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