；主要险种的保险利益；保险利益的时效；保险利益原则存在的意义。2．最大诚信原则最大诚信原则及其存在的原因；最大诚信原则的基本内容；违反 运用非保险工具进行风险管理；运用保险工具进行风险管理。(二)个人和家庭风险管理案例家庭基本情况分析；风险管理分析。 七、企事业单位风险管理(一)企事业单位风险管理实务 ...
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量 样本矩 顺序统计量和经验分布函数 求估计量的两个常用方法(矩方法、最大似然估计方法) 无偏估计概念 正态总体样本线性函数的分布及其数学特征 代位求偿权 人身保险合同 人身保险合同的概念与特征 人身保险合同中的保险利益 年龄误告的处理 对死亡保险的限制 关于受益人的规定 人寿保险单的现金价值 合同 ...
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加快信息化进程，提高公共服务的可及性和水平，实现便利、高效、优质服务，最大限度满足人民群众对人力资源社会保障公共服务的需求。（三）发展目标。 制订工作机制，建立立法起草专家库，实行公开听取公众意见制度。建立健全行政复议典型案例分析制度、行政复议后续跟踪制度、行政复议报告制度，提升行政复议效能。创新普法 ...
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．强化物质激励。按照薪酬分配与企业效绩挂钩、激励与约束统一、各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以 资源的理念，人才就是竞争力和发展后劲的理念，人才资源投入是收益最大的投入和人才浪费是最大浪费的理念等现代人才理念，克服“见物不见人”，偏重货币资本、 ...
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余个省、市、自治区试用，累积了10余万试用案例的经验。在此基础上进一步进行修订，并对以下技术原则上作了调整：1.伤残条目由420条调整为470条 对非工伤残疾眼眼工伤致残程度最终评定等级时，应兼顾国家、集体和个人三方面的合法利益。C3.8伪盲鉴定参见5.3.3。VEP检查可作为临床鉴定伪盲的辅助手段， ...
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协会要采取切实有效措施，督促、指导、帮助企业依法建立健全劳动争议调解组织。原则上河北省辖区内的各类企业要在2006年底前，建立健全劳动争议调解组织， 治安综合治理部门、企业家协会信息通报协调制度；本系统上下级之间劳动争议调解信息、案例分析等情况的传递、反馈制度；建立劳动争议调解统计报表制度。对可能引发 ...
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