护理。用人单位不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号 基本医疗保险费中单位缴费部分，应按依法破产、解散、关闭、注销时的政策标准预留至法定退休年龄，在资产清算时一次性拨付给统筹地区社会保险经办机构。个人缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_297718.html-了解详情
用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律 限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因为，劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
条因行政执法人员玩忽职守、徇私舞弊等行为，造成行政处罚不当及导致行政处罚案件被人民法院、行政复议机关变更和造成不良后果的，依照相关规定追究有关人员的责任 第四 超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过3万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。无违法所得。对有 ...
//www.110.com/fagui/law_324317.html-了解详情
字(1996)863号)收悉。根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发(1981)147号)和最高人民法院1991年11月8日《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(试行)》精神，参考有关部门处理同类问题的做法，我们意见，如外方赔偿金中包括了永久性致残后的 ...
//www.110.com/fagui/law_103865.html-了解详情
工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六条用人单位应当以法定货币形式按期足额支付职工 社会保障行政部门责令限期改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；逾期不改正的，由人力资源和社会保障行政部门申请人民法院强制执行，并按照未出具证明或者 ...
//www.110.com/fagui/law_378319.html-了解详情
合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被 本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_7423.html-了解详情
可以依法向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十一条市、县（市）、区人民政府应当建立健全劳动用工 超过违法所得三倍的罚款，但最高不得超过三万元；情节严重的，提请工商行政管理部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，依法承担赔偿责任；（四）违反第九 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
、电灌站、堤防、水闸、堰坝等水工程管理单位应当按照国家和本市有关储备标准加强防汛抗旱物资储备。有防汛抗旱任务的乡镇人民政府、街道办事处、企事业单位和群众组织 五十六条当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第八章附则第五十七条本条例自2008年10月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_347558.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·最高人民法院人身损害赔偿...
- ·道路交通事故损害赔偿调解...
- ·建设工程竣工规划验收
- ·广告合作经营协议书
- ·外商投资企业年检
- ·交通事故医疗鉴定书
- ·审判监督程序
- ·技术进口合同纠纷
- ·外国政府贷款涉及部门
- ·麻醉药品精神药品
相关搜索