、财政部印发的《工程勘察设计人员业余兼职有关问题的规定》转发给你们。请遵照执行。在执行中要严格按《中华人民共和国技术合同法》的规定办理。建设工程勘察设计不属于技术咨询和技术服务的范围，任何单位和个人不得将工程勘察设计作为“业余技术咨询”或“业余技术服务”等对待，不得擅自组织人员承担、收取现金 ...
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各项规定，进一步增强依法用工、守法诚信的自觉性。 (三 ) 开展"三送 "活动。为使两法宣传更加贴近实际、贴近群众，劳动保障部组织有关单位编写了《劳动合同法》 。 第二阶段：组织实施阶段(12月)。劳动保障部将在12月初举行《劳动合同法》、《就业促进法》宣传月活动启动仪式，并在12月中下旬组织开展两法 ...
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合同法》）于2008年1月1日起正式实施。为更好地贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范中央企业用工行为，明确中央企业和劳动者双方权利义务，促进劳动关系 或重新制定。第二，依法加强和完善企业劳动合同管理。按照《劳动合同法》有关劳动合同必备条款的规定，补充、完善现有各类劳动合同格式文本，明确企业与劳动者的 ...
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好宣传工作方案，在劳动保障系统和广大用人单位、劳动者中广泛宣传普及劳动合同法及实施条例，使劳动保障部门工作人员以及用人单位和劳动者全面、准确领会法律 实施，实施条例进一步明确了劳动行政部门的有关执法职责：一是规定“用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未 ...
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条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。 第三条依法成立 劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。 第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未 ...
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裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1日后需要裁减人员的，应当按照《劳动合同法》的有关规定执行。（三）2007年12月31日前完成改革改制建立的新 的分段计发。（六）2008年1月1日起实行改革改制的单位，应当依据《劳动合同法》的规定与职工调整劳动关系。市属经营性事业单位、市属集体企业、市政设施 ...
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由用人单位及主管部门组织实施。（三）明确用人单位和编外人员的权利义务。用人单位和编外人员应按照劳动合同法的规定签订劳动合同，明确双方权利义务。劳动合同的订立、 使用的单位，由市人劳局责令改正；对违反劳动法、劳动合同法的有关规定，侵害编外人员合法权益的行为，由市人劳局依法查处。各部门单位要各负其责，密切 ...
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中介机构介绍或者直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时应当出示本人有效身份证明等有关材料。第六条 公共就业服务机构应当免费为劳动者提供就业政策和法规 工资;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法的规定支付经济补偿。第十九条 劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为 ...
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的劳动合同的订立、变更、解除、终止及劳动合同的内容等，都有待于通过制定《劳动合同法》来进一步明确、落实。关联法规：全国人大法律(1)条第三十三条规定了集体 解除劳动合同的经济补偿办法》。第九十二条规定了对违反本法第六章有关条款的规定的法律责任。执行依据：《刑法》、《矿山安全法》。需制定《违反劳动法的 ...
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规定的劳动合同的订立、变更、解除、终止及劳动合同的内容等，都有待于通过制定《劳动合同法》来进一步明确、落实。关联法规：全国人大法律（2）条第三十三条规定了 补偿办法》。关联法规：全国人大法律（1）条第九十二条规定了对违反本法第六章有关条款的规定的法律责任。执行依据：《刑法》、《矿山安全法》。需制定《 ...
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