制度的决定》、《湖北省城镇职工基本医疗保险制度总体规划》和国家其他有关城镇职工社会医疗保险政策的精神，结合我市实际，制定本办法。?第二条建立城镇职工社会医疗 高出当地上年度职工年平均工资20%的，可按本办法的规定由单位集中为职工申请办理补充医疗保险。?第十一条灵活就业人员统一参加住院医疗保险。具体参保 ...
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、退职职工的子女 ，要认真进行一次检查和考核。凡是呆、傻、精神病患者，以及明显不符合招工条件的，应当进行清退；本人基本符合招工条件、但不能适应现任工作需要 坚决反对不正之风，对违反政策和纪律的行为，要及时进行严肃处理，追究有关领导人员的责任。 七、本通知自下达之目起执行。凡与本通知不符的规定一律失效。...
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；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、体育等特殊岗位外， ；(二)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(三)属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。第三十六条 聘用合同期满或者 ...
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劳动能力鉴定机构鉴定为１至４级丧失劳动能力的；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；（六 办法第三十二条第一款第（一）项的规定解除聘用合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当按国家和本市的有关规定给予医疗补助费。第六章法律责任第四十 ...
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部分的效力，其余部分仍然有效。第十八条对聘用单位的限制民事行为能力人（如：间歇性精神病患者），经有关部门鉴定，可以缓签聘用合同。正在接受纪律审查或 技术秘密的，依法承担法律责任。涉及国家秘密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉及国家秘密人员管理规定。第六章聘用合同的终止与续订第三十四条 ...
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五天内办完公务交接手续，必要时还须接受财务审计。所在单位应收回单位发给的有关证件。被辞退人员的档案，转本人户口所在街道。第八条 凡被辞退人员，由 刑律的，由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位，对工作人员的辞退，可参照本规定执行。聘用干部辞退后，聘用合同自行解除。第十六条 市直各部门和 ...
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等待，可先参照本单位历史最好水平或同行业先进水平，进行定员定额。各类人员的划分，原则上按国家统计局一九八二年《劳动工资统计主要指标解释》办理。具体划分范围由 他们的实际困难。对于没有正当理由，屡经教育仍不服从调动的，应按照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以严肃处理。对于自找单位由大中城市调到小城镇的， ...
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医疗费用社会统筹的规定第一章总则第一条为了推进医疗保险制度改革，保证企业职工和退休人员患大病时得到基本医疗，均衡企业医疗费用负担，根据国家关于职工医疗 的；(六)因自杀导致治疗的(精神病发作除外)；(七)因医疗事故造成伤害的；(八)按国家和本市规定医疗费用应当自理的。第二章基金筹集第七条缴费标准和费用 ...
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医疗费用社会统筹的规定第一章总则第一条为了推进医疗保险制度改革，保证企业职工和退休人员患大病时得到基本医疗，均衡企业医疗费用负担，根据国家关于职工医疗 的；(六)因自杀导致治疗的(精神病发作除外)；(七)因医疗事故造成伤害的；(八)按国家和本市规定医疗费用应当自理的。第二章基金筹集第七条缴费标准和费用 ...
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，发生责任事故，造成较大经济损失的；(十)犯有其他严重错误的。符合行政处分条件的，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。关联法规：国务院行政 孕期、产假及哺乳期内的：(三)患绝症、精神病及本专业职业病的：(四)符合国家规定其他条件的。第五条辞退专业技术人员和管理人员，由单位行政领导 ...
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