和效能建设行为，是指机关及其工作人员在公务活动中，不履行或不正确履行职责，影响工作效率和质量，违反工作纪律，损害公共利益或管理服务对象合法权益，造成不良影响和后果的行为。 通报批评3次的，按第十二条（六）、（七）项进行处理。重新任命的，按有关规定办理；（五）机关（单位）一年内受效能问责累计4人次（含4 ...
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和效能建设行为，是指机关及其工作人员在公务活动中，不履行或不正确履行职责，影响工作效率和质量，违反工作纪律，损害公共利益或管理服务对象合法权益，造成不良影响和后果的行为。 通报批评3次的，按第十二条（六）、（七）项进行处理。重新任命的，按有关规定办理；（五）机关（单位）一年内受效能问责累计4人次（含4 ...
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