单位应持职工名册、工资结算单和工资支付明细表，向劳动保障部门书面申请办理保证金退还手续。劳动保障部门自接到申请10个工作日内进行核查，确认无拖欠情形的，在5 ，并出具书面证明，交双方当事人各一份，用工单位自行决定无效。当事人对确认结果有异议的，可自收到确认证明之日起5日内，向建设工程质量监督机构投诉， ...
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工资的，由人社部门会同有关部门负责向用工单位追缴被克扣、拖欠的农民工工资。第十六条工程完工结算并验收后，经人社部门在两个月内查实用工单位无 工资拖欠问题提供及时有效的法律服务和法律援助；引导公证机构配合人社部门指导、督促拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议，以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理 ...
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支付，在工程结算时扣除。若发生建设单位拖欠总承包施工企业的项目工程款等经济纠纷，总承包施工企业应根据工程承包合同通过法律途径解决。第十五条 农民工工资实行“谁 工资支付保证金本金和利息一次性返还给总承包施工企业。第十八条 总承包施工企业有以下情况之一的，人力资源和社会保障、建规、住建、水利、电力等行政 ...
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约定执行。劳动保障部门要在全面监控的基础上，重点监控建筑、加工制造、餐饮服务行业以及其他行业中有拖欠工资行为的企业，要求其定期向劳动保障部门报送工资 社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工单独参加医疗保险。探索建立简便灵活的管理方式，完善医疗保险结算办法，为患大病后自愿回原籍治疗的参保农民工提供医疗 ...
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医疗保险用药、诊疗项目和服务设施范围目录。完善医疗费用结算办法，探索总量控制下的多种结算方式，部分病种实行单病种付费。加强对医疗服务行为的监控，建立反 按生产要素分配相结合的办法，完善企业职工持股、技术入股、专利产品入股办法。完善企业工资法规体系，加大企业拖欠工资的惩处力度，建立健全防范和治理企业拖欠 ...
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劳动者补签了劳动合同，追缴社会保险费2?1亿元，追回拖欠劳动者工资1?6亿元。开展了以拖欠工资为重点的进城务工人员就业环境专项执法检查，共为12万 规范等技术标准，强化医疗服务管理，健全医疗服务管理技术手段。通过完善医疗费用结算办法和医药服务成本控制办法，探索建立与医疗保险基金支付能力相协调的医疗费用 ...
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第七条基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。用人单位以本单位全部职工上月工资总额作为当月缴纳医疗保险费的缴费基数，按８％的比例缴纳；职工个人以上年度本人月 设立专门的医疗保险管理部门、专门的医疗保险窗口；（二）使用有统一医疗保险标志的处方、病历、结算单；（三）实行挂号、诊疗、划价、记帐、交费、取 ...
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市属区管理费不足部分由市调剂解决。管理费主要用于职工失业保险管理行政业务和职工工资保险福利等开支以及其他必须的费用。第十条 劳动就业服务管理机构属下的职业 失业职工在享受失业救济期内，因病住院治疗(含符合计划生育规定)，凭出院费用结算单，由本人向户口所在地劳动就业服务管理机构书面提出补助申请，由该机构 ...
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单位应缴纳的养老保险费，由开户银行按所在地社会保险事业局按月开具的托收单以工资同等顺序向单位扣缴，转入社会保险事业局在银行开设的养老保险基金帐户， 及财政、审计等有关部门编报养老保险基金收支、运用及管理费的年度预决算和季度结算。第二十三条 养老保险基金中的基础养老金实行全省统一核算，附加养老金和个人 ...
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基金。(三)基本医疗保险的缴费原则是：1．参保人员缴费基数超过上年度全区社会平均工资300%的，以300%作为缴费基数；低于60%的，以60%作为缴费基数；2.没有上 ，经医保管理所审批可按本办法第二十九条第(二)、(三)项所列标准结算。按单建统筹办法参保的人员，如患特殊慢性病的可参照执行。第二十九条 ...
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