国家单独出资、由市人民政府授权市国资委履行出资人职责的有限责任公司，以下简称国有独资公司。第二十一条国有独资公司的国有资本金由市国资委依法核定，其来源有 保值增值指标体系和经济运行考核指标体系，维护国有资产出资人的权益；（六）负责指导和推动委托监管企业中的国有及国有控股企业加强内部监督和风险控制，建立 ...
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各方利益相互兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业 管理人才信息，分行业、分类别、分层次建立企业经营管理人才信息档案，为出资人机构和企业提供人才资源和选人服务。16．推进年轻化进程。制定《关于加快 ...
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紧密结合企业实际，有利于企业发展，形式可以不拘一格，主要有以下几种：(一)有限责任公司：劳服企业可在明晰产权的基础上，按照《中华人民共和国公司法》，组建有限 企业出资人和职工代表参加。资产评估则要由国家认可资格的评估机构进行，评估结果要经过出资人的认可和有关部门的确认。在这一过程中，要切实保障国有和 ...
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代表，又要行使好本级社社有资产出资人代表职能，监督社有资产保值增值，并以出资额为限承担有限责任，依法享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者的 。市、县供销社要以当地拳头产品和优势产业为突破口，发挥流通企业优势，发展专业公司和加工企业，促进产品深加工和销售。二是建设一批农副产品基地。依托科技和资源 ...
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个人股份并享受应有权益，但不予兑付，待经营期满后再予以确认。对工厂制企业，经营者的股份在企业改制时办理股权确认手续；对有限责任公司和非上市的 负责审核经营者年薪收入水平，省经贸部门负责批复。公司制企业经营者实行年薪制应经公司股东会或出资人同意。第二十二条 经营者任期期间，因各种原因工作变动，不满一年 ...
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。“十二五”期间，要继续坚持以协调劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，加强劳动合同管理，重点做好非公有制经济组织劳动用工和劳动合同签订工作 公务员管理制度。建立组织选拔、市场配置和依法管理相结合的国有企业领导人员选拔任用制度，完善国有资产出资人代表派出制和选举制。4.创新人才流动配置机制。规范 ...
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