中逐步完善、健康发展。第一章 总 则第一条 为加快建立现代企业制度试点工作步伐，规范公司职工持股会的组织和行为，保障持股职工的合法权益，促经济 设立职工持股会应当具备下列条件：(一)必须是依照《公司法》有关规定设立的有限责任公司或发起设立的股份有限公司，或者是在县级以上人民政府工商行政管理部门注册的 ...
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的企业改制。一般转制科研机构原则上都要改制成为多种经济成分参股的有限责任公司或股份有限公司。涉及国家安全和重大社会利益的转制科研机构改制，应形成 的非经营性资产，改制时可按照《国务院办公厅关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范（试行）的通知》（国办发[2000]64号）、 ...
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企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司。(二)联营企业指两个及两个以上相同或不同所有制性质 建筑企业按工日统计。(一)本月日历工时(工日)本月日历工时指本月日历工日乘以按制度规定每天工作小时计算之和。本月日历工日是指本月每天(包括公休工日)的实际工作 ...
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第一章 总 则第一条 为进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，提高职工对企业经营管理的参与程度，调动职工的积极性，增强企业内部凝聚力 以全额置换方式将产权出售给企业多数职工(60％以上)改制为股份有限公司、有限责任公司或股份合作制企业的，可以给予不高于底价10％的优惠。第五章 ...
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兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业，可以采取经营 经济效益和社会效益的专业技术人才，每3年评选一次，每次评选2人，每人给予一次性奖金20万元。所需奖金由省人才开发资金解决。提高科学技术进步奖的 ...
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试点。对由国有和县以上集体企业按《公司法》要求改组的有限责任公司和股份有限公司，各级政府确定的现代企业制度试点企业以及经营管理基础较好、领导班子较强、工资税 决策和民主监督程序，自觉维护职工的合法权益。企业的工资制度，各类人员晋级增资方案，奖惩制度和奖金分配办法，都要充分征求职代会或工会的意见，并接受 ...
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因单位发展需要而扩大经营规模的，可以吸纳其他投资组建股份有限公司。(二)有限责任公司。勘察设计单位可以保留原有所有者权益，吸收其他投资(包括本单位职工投资)， 和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本养老保险制度。单位缴纳的养老保险费经费自行解决。已参加了基本养老保险社会统筹的勘察 ...
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两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司、以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司，应当建立健全职工(代表)大会制度。职工(代表)大会依照工会法、企业法 每人每月占用生产(工作)时间不得超过两个工作日，年内可以合并使用，其工资、奖金和各种补贴由单位照发。第二十九条 基层工会的脱产专职工作人员的工资 ...
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安、赵阿狗、强木根“中华技能大奖”，颁发“中华技能大奖”奖章、证书和奖金。二、授予万志勇等１０４名同志“全国技术能手”荣誉称号，颁发“全国技术能手 琴玉钳工四川成都市旭光电子股份有限公司周开元枪管校直工重庆建设工业集团有限责任公司吴太白化学分析工江西省新余钢铁有限公司李信忠车工江西省鹰潭泵业有限公司薛 ...
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第十六条县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决 以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有 ...
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