招标制度。经理应积极组织有关部门制定工程招标文件，组织专家对各投标单位的施工方案进行评估，确定投标单位，并按国家有关规定依照严格的工作程序实施招标；招标 责任。第七章 附 则第二十八条 在深圳市依法设立的国有独资有限责任公司、有限责任公司和股份有限公司章程中有关经理工作权责条款，须符合本规定。第二十九 ...
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条 公司设立职工持股会应当具备下列条件：(一)必须是依照《公司法》有关规定设立的有限责任公司或发起设立的股份有限公司，或者是在县级以上人民政府工商行政管理部门注册的国有企业 条、第十二条规定的程序办理。第二十二条 公司在设立时吸收职工持股的，应当按照公司职工股发行方案由职工认股。职工认股后，应组成职工 ...
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企业经营班子、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产或引进战略投资者入股改制成为有限责任公司或股份有限公司，鼓励经营者持大股。2、收购兼并。收购兼并是指一个 由债务人和市中级人民法院协调债权单位，从拍卖所得中补足。5、依法破产或清算关闭。企业资不抵债，职工已全部安置的，按照《公司法》和《破产法》规定， ...
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指国家单独出资、由市人民政府授权市国资委履行出资人职责的有限责任公司，以下简称国有独资公司。第二十一条国有独资公司的国有资本金由市国资委依法核定，其来源有：（ （一）按照股权比例和分配方案应分得的企业税后净利润；（二）转让持有的企业股权取得的净收入；（三）按照股权比例应分得的企业清算净收益；（四）按照 ...
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（控股）有限公司、中国中信集团公司、中国光大（集团）总公司、中国建银投资有限责任公司、中国银河金融控股有限责任公司、中国银河投资管理有限公司、中央国债登记结算有限 、监事长、执行董事及其他按规定需由股东大会审议薪酬的人员，将其薪酬方案提交股东大会审议决定，其他高管人员薪酬提交董事会审议决定。五、在根据 ...
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的，按纳税渠道，分别由区县劳动局或市劳动局管理。(四)多方投资建立的有限责任公司，原则上按资产关系进行管理，即由控股方或出任董事长一方企业的主管 之内，确定控股集团公司工资增长幅度。(三)审批程序。控股集团公司按上述办法提出工资增长方案，于4月底之前报市劳动局、财政局和有关委办批准后执行。(四)在当年 ...
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（集团）总公司已列入国务院批准的现代企业制度百家试点，应遵循国务院批准的试点方案，认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神，按照社会主义市场经济的要求，规范本 以下简称“两低于”）的原则下，确定本企业的工资水平。组建为股份公司或有限责任公司的企业的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《 ...
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（集团）总公司已列入国务院批准的现代企业制度百家试点，应遵循国务院批准的试点方案，认真贯彻《劳动法》和本《通知》精神，按照社会主义市场经济的要求，规范本 以下简称“两低于”）的原则下，确定本企业的工资水平。组建为股份公司或有限责任公司的企业的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《 ...
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－－－－－－－×１００％期初所有者权益八、凡国有企业改制为股份公司或有限责任公司的，从１９９５年起按“两低于”原则，在保证出资者权益的前提下，调控 浮动比例（或含量）。十、各部门（企业）要认真编报工资总额同经济效益挂钩方案，于１９９５年１１月底按现行管理体制报劳动部、财政部审核批准后执行。１９９５年 ...
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的条件和需新增加的基本建设内容；简述转化过程中的"三废"情况及处理的措施和方案；如果是需要行业主管部门审批的技术成果，说明是否已获得批准或许可，如果 单位管理情况申报单位管理制度、质量保障体系的建设情况；产权明晰情况，其中有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、联营企业和外商投资企业需说明股东（联营 ...
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