分析和向市人民政府报告企业国有资产产权状况。第十二条企业之间发生国有资产产权纠纷时，应当协商解决。协商不成的，可以申请市国资委协调处理。第十三条企业 单独出资、由市人民政府授权市国资委履行出资人职责的有限责任公司，以下简称国有独资公司。第二十一条国有独资公司的国有资本金由市国资委依法核定，其来源有：（ ...
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经营班子、技术和管理骨干、以及职工购买企业净资产或引进战略投资者入股改制成为有限责任公司或股份有限公司，鼓励经营者持大股。2、收购兼并。收购兼并是指一个 的不足部分由购买方补足。4、依法拍卖。依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业资不抵债，其经营性资产已被 ...
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人以下 20-100人 100-300人300-1000人 1000人以上 企业类型 国有企业集体经济股份合作企业私营企业联营企业外商投资企业港澳台商投资企业有限责任公司股份有限公司其他企业 是否高新技术企业 是 否 评选要求（符合的请打“√”） 劳动合同签订率达100％；按月及时足额发放工资，并 ...
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国办发[2000]38号）、《国家国有资产管理局关于印发〈国有资产产权界定和产权纠纷处理暂行办法〉的通知》（国资法规发[1993]68号），以及财政部《关于 的企业改制。一般转制科研机构原则上都要改制成为多种经济成分参股的有限责任公司或股份有限公司。涉及国家安全和重大社会利益的转制科研机构改制，应形成 ...
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公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，依照《中华人民共和国宪法》和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式 作用，坚持日常巡查、专项监察和举报专查相结合，联合工会组织及时调处劳资纠纷，理顺劳动关系、查处违法违规案件。要发挥街道(乡镇)和基层企业劳动争议调解组织 ...
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集体谈判确定工资水平增长的办法。可先选择少数非国有企业、改组为股份有限责任公司的企业进行试点，取得经验后再扩大实行范围。４．改革企业经营者现行 仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度，全方位受理劳动争议案件。积极预防和妥善处理劳动纠纷，为劳动关系双方合法权益的实现提供法律保证。１０．建立职业技能开发体系， ...
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3）低水平重复、单纯扩大规模或基本建设的项目；（4）知识产权不清晰或有权属纠纷的项目；（5）对社会或环境有不良影响的项目；（6）不属于《 四）单位管理情况申报单位管理制度、质量保障体系的建设情况；产权明晰情况，其中有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、联营企业和外商投资企业需说明股东（联营单位）的 ...
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不够密切。职业教育投资占整个教育资金的比重仍然很低，资金来源渠道也比较有限，且不能严格按照规定执行。（三）人力资源开发面临的形势“十二五 优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。切实把“一把手”抓“第一资源”的政治责任落到实处。3.坚持服务发展的原则。把促进经济社会发展作为人才开发的根本出发点和 ...
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