人员并与之签订一年以上期限劳动合同的各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)；2、吸纳安置就业困难人员从事政府公益性岗位、 社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五)派遣 ...
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，使经济增长与扩大就业良性互动。2、发展第三产业，开拓就业岗位。把发展服务业作为扩大就业的主要方向，鼓励发展社区服务、餐饮、商贸流通、旅游等行业。 做好省财政资助农村贫困户子女就读技工学校工作。建立健全职工培训制度，对企业在职员工开展岗位技能晋升培训。全面实施高技能人才培养工程，从2006年起三年内 ...
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集体宿舍；农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励，加强对城乡结合部农民工聚居 企业发展作为政府扩大就业的重要手段，积极发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业。要加强以县城为中心的城镇体系建设，启动县域经济改革创新工程，增强 ...
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提供廉租房。农民工集中的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加大城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理力度， 县域经济活力，引导、鼓励乡镇企业和非公有制经济发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业，吸纳更多的农村劳动力在当地就近转移就业。加快发展农业产业化经营，做 ...
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》（宁政办发〔2006〕116号）的规定，推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有 一批劳动密集型、就业容量大、具有地域特色的民营经济、小集镇商贸业和农村服务业，吸纳更多的农村劳动力在当地就近向非农产业转移。郊区、县要立足当地 ...
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》（宁政办发〔2006〕116号）的规定，推行民工工资保障金制度、民工计酬手册制度及工资支付“月薪制”，加强建筑施工企业农民工工资保障金的收缴和管理工作。所有 一批劳动密集型、就业容量大、具有地域特色的民营经济、小集镇商贸业和农村服务业，吸纳更多的农村劳动力在当地就近向非农产业转移。郊区、县要立足当地 ...
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