一、1966——1970届国家统一分配新参加工作的大中专毕业生其工龄由应毕业时间(当年7月份)算起。其中，由于个人原因推迟毕业分配或分配后未及时报到的，其工龄 的更改按干部管理权限，经干部(人事)部门批准。三、上述人员在机关、事业单位工作，因更改工龄需更改工龄津贴的，其工龄津贴由1993年1月起执行。 ...
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一、1966——1970届国家统一分配新参加工作的大中专毕业生其工龄由应毕业时间(当年7月份)算起。其中，由于个人原因推迟毕业分配或分配后未及时报到的，其工龄 更改按干部管理权限，经干部(人事)部门批准。 三、上述人员在机关、事业单位工作，因更改工龄需更改工龄津贴的，其工龄津贴由1993年1月起执行。 ...
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各部门、各直属机构：近年来，我省大中专毕业生就业制度改革取得了一定成效，毕业生就业模式已从计划分配逐步转为双向选择、不包分配、竞争上岗、择优录用。随着我国 就业指导中心出具证明。两年后仍未落实就业单位的，进入人才市场自谋职业。(九)积极鼓励大中专毕业生到县以下单位工作。凡本人愿意，县以下单位同意接收的 ...
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户粮关系按省公安厅、省粮食局、省教育委员会《关于普通高、中等院校毕业生在就业派遣中户粮关系管理有关问题的通知》(赣教毕字[2000]002号)的 负责拿出就业方案，报市大中专毕业生就业工作领导小组研究，由毕业生到市大中专毕业生分配办公室办理报到和派遣手续。 三、毕业生就业派遣程序(一)全市毕业研究生和 ...
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、区)人民政府，省政府各部门：省政府同意省大中专毕业生就业分配工作领导小组《关于做好2000年大中专毕业生和毕业研究生就业工作意见的报告》，现转发给你们，请 单位可以自行组织考试、考核，也可委托人事部门组织考试考核。对通过双向选择未落实就业单位的毕业研究生、全国重点大学本科生和省属高校综合测评为前l％ ...
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就有关问题通知如下：一、提高认识，高度重视毕业生就业工作近年来，我市大中专毕业生就业制度改革取得了一定成效，毕业生就业已从计划分配模式逐步转为双向选择、不包分配 就业，以保证这些县（市、区）师资的需求。（四）暂时未落实接收单位的人事档案关系托管在市大中专毕业生就业指导中心或人才交流中心的本市生源毕业生 ...
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单位进行“双向选择”，落实就业单位。凡在规定时间内落实就业单位的，省毕业生就业调配部门负责派遣；未落实就业单位的可将其介绍回生源所在地，由当地 省计委、省教委编制并下达执行，毕业研究生和大中专毕业生调配派遣工作由省高等院校毕业生分配办公室负责。按照现行的毕业生就业管理体制，仍实行在国家宏观调控下分级 ...
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和管理人员； (三)毕业后暂未落实单位或自谋职业的大中专毕业生(含不包分配“五大“毕业生)； (四)脱离原工作单位或受聘到外地工作未转户粮关系或户粮 代办人才素质测评、人才素质考试、人才素质评审业务，提供智商、知识水平、工作能力倾向测试等人才评价服务。代非公有制经济单位流动人员办理专业技术职务任职资格 ...
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措施切实做好全市2000年大中专毕业生就业工作。 二、实行“国家宏观调控、各级政府和学校推荐、毕业生和用人单位双向选择”的就业模式和“不包分配、竞争上岗、择优录用 ，在国家的就业方针和政策指导下，由各级政府采取宏观调控措施与举办毕业生专门就业活动相结合的方式落实就业单位。有具体委培或定向单位(地区)的 ...
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各县(区)人民政府，市经济技术开发区管委会，市直各单位：现将《阳泉市大中专毕业生到非公有制经济单位工作暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二OO一年七月十一日 上签署了同意意见的，须经用人单位驻地人才开发交流服务中心核准后，方可生效。2、学校或毕业生分配部门，根据驻地人才开发交流服务中心的签章，应将 ...
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