决定不服的，可以依法申请复议或提起诉讼，逾期不申请复议也不起诉，又不执行行政处理决定的，由劳动和社会保障部门申请人民法院强制执行。第七章 附 则第三十八 已领取养老金的人员，养老金水平仍按原办法执行。未到领保年龄的人员可根据本人自愿过渡到本办法，具体过渡方法由劳动和社会保障部门制定。第四十一条 本办法 ...
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合同即行终止：（一）聘用合同期限届满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员达到法定退休年龄的；（四）受聘人员死亡或者被人民法院宣告 、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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的聘用期限为３年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限；国家另有规定的，从其规定。在订立聘用合同时，只要当事人双方协商一致， 和政策的行为予以制止、纠正，并对有关责任人进行处理或者提出处理意见。行政主管部门负责组织指导、管理所属事业单位实行聘用制工作。第五十四条政府人事行政部门鼓励并 ...
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。要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生，对违反规定的，要追究行政纪律责任。要贯彻积极稳妥的方针，正确处理好改革、发展、稳定的关系 岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续；离岗期间由原单位按规定为其代办医疗、失业 ...
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医疗保险按原规定继续执行。第十三条 已达到法定退休年龄的人员，在本办法实施后参保的，须按本办法规定的缴费年限一次性缴交基本医疗保险费。在用人单位 ，由劳动保障行政部门对用人单位和有关责任人依据《社会保险费征缴暂行条例》规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十二条 骗取基本医疗保险待遇或骗取基本 ...
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、《办法》和《工作规程》)，结合本州实际，制定本工作细则。?关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 在本州行政区域内实施城市居民最低 申请最低生活保障待遇时，其家庭收入的计算方法，应从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，扣除后，将结余 ...
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符合岗位年龄要求。其中芭蕾舞演员的年龄，一般应在三十五周岁以下；（五）身体健康，能适应岗位工作特点和要求。中层业务、行政、党务管理岗位负责人除具备上述 ％，逾期按自动离职处理。第五十一条享受内部待业保障期满后的人员，自愿依照有关规定参加内部安置统筹，并连续交纳规定的费用至法定离退休年龄的，可办理离退休 ...
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合同期满时，换签聘用合同。１３、关于不愿签订聘用合同又不属于缓签范围的职工的处理问题事业单位职工不愿与单位签订聘用合同，又不属于云人［２０００］４２号 或带薪期满经批准回原单位工作后，五年内不能办理提前退休，但对到达国家法定退休年龄的，可为其办理退休手续。２３、关于改革后事业单位面向社会公开招聘人员的 ...
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考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容应当与岗位的实际相结合。年度考核结果分为优秀、良好、合格、基本 ,聘用合同终止:(一)聘用合同期满,或者双方约定的合同终止条件出现的;(二)受聘人员达到法定退休年龄的;(三)因公负伤、治疗终结后,经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失劳动 ...
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的事业单位，列入参照管理范围。法律法规的授权包括：全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律；国务院制定的行政法规和国务院决定；省和我市人民代表大会及其常务委员会制定 和双向选择等方式选配人员。四、未登记人员的分流安置（一）截至单位批准参照管理之日，达到国家法定退休年龄的，必须按照有关规定办理退休手续； ...
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