的工作总结和最后一次专项执法大检查活动统计表一并报送劳动和社会保险监察处。 附件：北京市农民工劳动保障权益保护专项检查活动统计表(略)北京市劳动和社会保障局北京市工商行政管理局北京市公安局北京市总工会二○○四年五月二十八日...
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审，惩教结合。(三)市人民检察院：在对未成年人犯罪实行批捕、起诉以及法律监督等诉讼活动中，依法保护未成年人的合法权益；公诉人在法庭上针对指控的 进行专项清理整顿，关闭中小学门外半径50米以内的电子游戏机场所，对违法接纳未成年人的电子游戏场所依法从严查处；支持学校组织的各种文化活动；文化馆、专业艺术团体 ...
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要求1、高度重视，加强领导。整治非法用工，打击违法犯罪，关系到维护人民群众特别是未成年人的合法权益。各地要高度重视整治工作，加强组织领导，在政府的 存在职业病危害作业的行为。对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规规定的行为依法予以查处。工商行政管理部门负责会同有关部门 ...
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时应避免对其心理造成伤害。要通过各种方式，广泛开展保护公民合法权益的宣传。七、切实维护未成年人的合法权益。采编涉及未成年人的负面报道，要遵守我国对未成年人 广播影视不能借报道新闻、宣传法制之名展示未成年人犯罪案件，不能为了追求收听率和收视率而公开披露未成年人的犯罪细节、作案方式。特殊情况需要报道的，要 ...
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贯彻执行。 二○○七年七月一日 关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动方案 为切实维护广大农民工和未成年人的合法权益，根据《国务院办公厅关于转发劳动保障部等部门开展 三）执行劳动保障法律法规的情况，包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、安全生产、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；（四）违法 ...
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充分发挥促进农村劳动力转移就业的职能作用，认真做好进城务工人员外出前法律知识、基本权益保护、城市生活常识和寻找就业岗位等方面的宣传、咨询与培训工作,使其 清理整治以高薪待遇诱骗农民工或拐骗未成年人、智障人员强迫劳动的不法分子。对违反治安管理的，由公安机关依法给予治安处罚；构成犯罪的，由公安机关依法立案 ...
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权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《山西省农民工权益保护条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 ，但不得扣留被录用者的身份证或者其他有关证件。禁止招用未满十六周岁的未成年人。用人单位应当建立劳动用工管理档案。劳动者有权查阅用人单位的营业执照。第 ...
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手段干预、影响查处童工案件的，依法给予记大过或者降级、撤职、开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒、不按时向省厅上报童工案件或其他重大 、案例教育等工作方式，动员社会力量，开展广泛深入的预防教育活动，形成保护未成年人合法权益，共同打击非法使用童工行为的社会氛围。3、加强与新闻媒体的联系， ...
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村和“四小”企业签订目标管理责任书。目标管理责任书应当明确对责任人的奖惩措施及农民工权益保护、暂住人口管理、安全生产管理、卫生管理等事项和相应考评、奖惩措施。 对符合录用条件的人员必须进行用工登记，严禁使用童工，对未满16周岁的未成年人，一律不得录用。录用人员的录用登记、核查材料应妥善保管。招用人员后 ...
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。第一百零九条工会组织依法对用人单位的劳动保护工作实行监督，维护劳动者的合法权益。任何单位和个人对于违反劳动保护法律、法规和规章的行为，有权检举和控告 的人员从事特殊工种作业的，每一人次处以500元罚款。(十)招用十六周岁以下未成年人的，每一人次处以3000元罚款。(十一)使用起重机构、电梯、厂内机动 ...
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