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、餐车、食品加工厂及车站和小卖部中直接从事购销业务的人员;为运输生产任务增长需要提前准备的后备培训人员;机车车辆设备的看管人员以及附属单位的工人。(二)工业企业 单位工作并仍由原单位支付工资的人员。6、其他。是指参加各种社会活动超过六个以上的人员、自动离职,被拘留人员、逮捕判刑人员、劳动教养人员、 ...
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、餐车、食品加工厂及车站小卖部中直接从事购销业务的人员;为运输生产任务增长需要提前准备的后备培训人员,机车车辆设备的看管人员以及附属单位的工人。(二) 、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1~2个标准工资的生活补贴和按国务院国发[1985 ...
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第十四条(一)、(三)项和第十五条规定的情况外,必须提前一个通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同时,企业应向劳动合同制工人户口 不低于二级工工资标准支付,试用期满后可根据其工作岗位和实际技术、业务水平评定工资,再予结算。从农村招收的劳动合同制工人,参加农业生产劳动已满二年的,在试用期内 ...
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出国等特殊情况需要解除劳动合同的。第十六条任何一方解除劳动合同,均须提前一个通知对方,方可办理解除劳动合同手续。第十七条外商投资企业对按第十 的,由企业提出申请,市劳动局可根据实际情况酌情处理。外商投资企业职工工资和社会劳动保险金的外汇结算,由企业外汇开户银行办理结转手续。市劳动局收取的外汇额度,按 ...
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失业保险金;(五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个失业保险金的办法计算,确定增发的数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个。 失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间,对其 ...
//www.110.com/fagui/law_284850.html-了解详情
补偿费标准均按不低于该职工离岗前12个平均工资的60%计算。工作年限不足一个的部分不作计算。一个以上部分不足半年按半年计算,超过半年按一年 鉴定为难以坚持正常工作的固定职工,可按规定选择离职或辞退。企业应按其连续工龄每满一年按规定标准增发一个医疗费。(五)关闭、破产企业的固定女职工,达到 ...
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规定》和本细则规定缴纳退休养老基金;劳动合同制工人违反劳动合同规定,提前解除劳动合同或自行离职,给用工单位造成经济损失的,应按合同规定予以赔偿。劳动合同制 工资标准的前提下,低于本人待业期间最后一个待业救济金标准的,可按救济金标准就近向上靠入本企业相应的工资等级标准。试用期满重新考核定级。考核定级在 ...
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工资总额中。但因节日提前预发的下月工资,仍统计在应发工资总额中。3.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费(养老保险、失业保险 从事列车餐营的旅行服务公司。(九)金融、保险业办理企业集团内部金融业务的资金结算(调度)中心,从事融资租赁等金融业务的单位。(十)房地产业从事房地产开发与经营的单位 ...
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应满二百五十个工作日),每满一年加发一个本人原标准工资。在企业工作不满一年的,违反合同自动离职的,违反劳动纪律被辞退的,均不加发工资。 第 的招收、补充、教育和回乡后的安置工作,负责伤亡事故的处理; (三)负责按规定结算企业应付给的各项费用,保证按规定时间、标准和金额支付给农民轮换工本人或其家属; ...
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干字第541号、(65)后财字第869号文件规定,享受牺牲病故后六个工资逐月照发给其遗属的待遇(见附件之九)。二十八、遗属生活补助费:随军干部 通知(84)财事字第236号为落实三总部[1983]政干字第165号《关于试行“离职干部休养所工作暂行规定”的通知》中第十二条关于离休干部去世后,其配偶仍 ...
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