、出租、变卖人才中介服务许可证；(四)擅自增加收费项目或者提高收费标准；(五)未经授权从事人事代理；(六)以委托、转让、挂靠、承包等方式经营；(七)其他 。 第三十三条人事行政部门应当按照管办分离、政事分开的原则，逐步与其授权进行人事代理的中介服务机构脱离，做到公共人事服务业务与经营性人才服务业务的 ...
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、薪酬设计等服务项目（以下简称委托代理）。第二十一条 人才中介服务机构开展授权代理或者委托代理业务，应当遵守法律、法规和国家政策，制定并实施规范化管理制度 许可证。第三十九条 违反本条例第十八条第二款规定，人才中介服务机构未经授权或者委托开展人事代理业务的，由人事行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不 ...
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和其他规定的材料。 第十一条被授权单位必须严格按照所批准的授权范围开展证件发放和管理工作，不得越权发放；未经批准不得委托直属单位、合作单位或 公章)填报日期——年——月——日国家外国专家局印制填表说明单位名称系指申请专家证件发放授权的单位全称。单位地址请填写申请单位总部所在地的联系地址。行业领域系指 ...
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的省、自治区、直辖市人事(职改)部门提出申请，人事部批准组建；副高级评委会由人事部授权具备组建条件的有关部委或省、自治区、直辖市批准组建，报人事部备案；中级评委会 受理申请，组织评审，接受咨询等日常工作。第十一条 未经授权组建评委会的地区，应委托已经授权的地区评审。高级资格委托评审须经所在省、自治区、 ...
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、自治区、直辖市人事（职改）部门提出申请，人事部批准组建；副高级评委会由人事部授权具备组建条件的有关部委或省、自治区、直辖市批准组建，报人事部备案；中级评委会 受理申请，组织评审，接受咨询等日常工作。第十一条未经授权组建评委会的地区，应委托已经授权的地区评审。高级资格委托评审须经所在省、自治区、直辖市 ...
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所得，并处以违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最高不超过3万元：（一）未经人事行政部门批准，擅自设立人才中介服务机构（含分支机构）或者从事人才中介服务的。（二 推荐人才的。（四）不按规定办理人才中介服务许可证变更、注销手续的。（五）未经授权从事人事代理业务或者擅自举办人才交流会的。有前款（二）、（四）、 ...
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的组织决策控制制度。全省各级社会保险经办机构应对内部机构、岗位设置、决策程序、法人授权、会议纪要、审批归档等方面作出具体、明确的规定。第九条建立科学的人事 出纳、财务网管等财务岗位，明确各岗位的职责范围。财务收支审批实行分级授权，未经授权不得越岗代办。出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、债权 ...
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原审批程序办理变更或者注销登记手续。第十六条人才中介服务机构经人事行政部门授权从事人事代理业务的，按照《郑州市人事代理管理办法》执行。关联法规：地方 变更等手续的，给予警告，并可处以1000元以上5000元以下罚款；(三)未经授权从事人事代理业务的，责令改正，并处以5000元以上10000元以下罚款； ...
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及个人对征求意见稿主要问题的意见；（五）其他需要审查的内容。凡未经法制工作机构审核的规范性文件文稿，劳动保障行政部门首长应予拒签。规范性文件印发的 一）劳动保障监察机构是劳动保障行政部门依法实施行政处罚的经办机构，其他内设机构未经授权和委托不得实施劳动保障行政处罚，但可以随时提请劳动保障监察机构对违反 ...
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控制（一）建立完善的组织决策控制制度。对内部机构、岗位设置、决策程序、法人授权等做出规定。（二）建立科学的人事管理制度。对岗位设置与职责、人员调配与 、复核、出纳和财务网管等岗位，明确各岗位的职责范围，财务收支审批实行分级授权，未经授权不得越岗代办。出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、 ...
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