完整和规范。第四条仲裁委员会应派专人负责案卷的归档、保管工作。第五条案卷材料以案件为单位整理，并按年度立卷归档，实行“一案一卷”。第六条案卷分为裁决 保管要求，并根据实际需要配备空调、去湿机等设备。第十九条仲裁委员会建立案卷查阅制度。查阅正卷需持单位介绍信，填写阅卷单（见附件），经案卷管理人员初审后， ...
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犯罪案件时，经本机关主要负责人批准，可以查阅案件涉及的领导干部报告个人有关事项的材料。第十三条 纪检监察机关（机构）、组织（人事）部门接到有关举报，或者 机构）、组织（人事）部门主要负责人批准，可以对有关领导干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。第十四条 受理报告的组织（人事）部门对报告人的报告材料 ...
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的仲裁工作；(二)决定仲裁员的聘任、解聘；(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件；(四)法律、法规、规章规定由仲裁委员会承担的其他职责。人事争议仲裁规则 第二十七条 仲裁庭处理人事争议案件，应当认真审阅案件材料，审查证据，分析案情，查明争议事实。仲裁庭认为必要时，可以通过向有关单位查阅档案、资料和证明 ...
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的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十三条仲裁庭在开庭前，仲裁员应当认真审阅案件材料，调查取证，分析案件，查明事实，充分作好开庭处理的准备工作。第二十四条仲裁庭 、文书底稿、结案审批稿等。第四十条仲裁委员会办事机构应建立严格的案卷借阅、查阅制度，保证案卷的完整与安全。第十章仲裁费用第四十一条仲裁委员会受理 ...
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仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第十八条仲裁庭成员应认真审阅案件材料，审查证据，分析案情，查明争议事实。第十九条仲裁庭认为有必要调查时， 笔录、文书底稿、结案表等。第四十条仲裁委员会办事机构应建立严格的案卷借阅、查阅制度，保证案卷的完整与安全。第八章附则第四十一条本规则由人事部负责 ...
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的文件、电子表格等，可从//www.gappedu.gov.cn职称评审专栏查阅、下载。 (六)报送材料地址： 北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦五层520室 新闻 原书或刊的封皮或版本记录页，能说明该获奖图书或期刊与本人有关，报送纸质材料时带奖状和书、刊原件，审核后当场退还。 (三)业绩 ...
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人员查阅他人经办的会计档案时，需征得本处领导同意并经财务主管领导批准后方可查阅。五、档案保管（一）档案库房门窗要坚固，并安装防护设施，非工作人员未经批准 业务问题的长期（3）事务性的短期3、承办劳动和社会保障行政复议案件和行政应诉案件形成的文件材料（1）重要的长期（2）一般业务问题短期4、组织起草的 ...
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书；(2)附具申请人要求所依据事实的证明文件。2．调处办公室负责劳服企业产权纠纷案件受理的日常工作。调处办公室办事人员接受调处申诉书后，应对下列事项进行审查：(1 执行的案件，法院可以借阅产权纠纷处理正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅产权纠纷处理正卷。5．有关单位或个人如需摘抄正卷内材料的 ...
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总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年立卷；非诉讼案件放在结案年立卷；其他文件材料的立卷应按有关规定执行。3、卷内文件材料应区别 档案必须由使用人亲自借阅，一般情况不得请他人代借。二、机关干部可通过内部办公网查阅本部门档案，但不得下载，如工作需要，可到办公厅档案处打印复制。确因工作 ...
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关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条 案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。第二十五条 仲裁案卷分正卷和副 审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、 ...
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