单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。第十五条生产经营单位应当安排 经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品 ...
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人薪〔１９８５〕１９号文件）和《关于印发国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表的通知》（劳人薪〔１９８５〕２５号文件），结合银行、保险系统的 完善劳动管理、编制定员、建立岗位责任制结合起来，建立相应的考核制度和工资的统一领导、分级管理制度。（六）银行、保险系统进行工资改革，新增加的工资和奖金全部 ...
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：你公司《中国人民保险公司关于报送＜中国人民保险公司系统职工劳动防护用品发放标准和管理制度＞的函》（保函〔１９９２〕１５９号）收悉。经研究，函复 ，不宜制定全国统一的行业系统职工劳动防护用品发放标准。至于省级保险公司系统职工的劳动防护用品发放标准和管理制度，请按照国务院国发〔１９８８〕１０号、６９号文 ...
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不再拨给事业费。在这次工资改革中，除执行国家和省、自治区、直辖市规定的工资标准以及按照核定的增资指标自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金。今后这些单位可以 工资制度的前提是坚定地、有秩序地进行人事制度、劳动制度和管理制度的改革。要为工资制度改革积极创造条件。（一）制定研究所工作条例、工作职责和工作 ...
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了一定的作用。当前，我国体制改革的进程不断地发展，职工个人防护用品发放标准和管理制度需要进行改革。现将改革意见通知如下：一、发放职工个人劳动防护用品是 ，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检验制度，不合格的、失效的一律不准使用。各级劳动部门，工会组织要加强监督检查。六 ...
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的制度和办法；其他相关的标准和办法。各地制定的配套制度请报我部就业司备案。二、各地区及早制订落实流动就业凭证管理制度的工作计划，并于１９９５年 有效措施，确保重点地区现已在岗的外省民工，于１９９５年１２月３１日之前领到标准式样的“外来人员就业证”和“外出人员就业登记卡”，并达到证、卡合一。重点地区包括 ...
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管理服务工作人员定职、定责，挂牌上岗。3.社会化管理服务工作人员岗位职责、管理制度、工作标准和工作程序明确，并在办公场所公示。4.专职工作人员 退休人员的基本信息档案和数据库，退休人员基本信息入库率达到100%，全部实现计算机管理。2.全面掌握辖区内退休人员生存和流动状况。3.退休人员有关信息能够及时 ...
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的法制环境，根据《劳动保障监察条例》、《劳动和社会保障部办公厅关于推行用人单位劳动保障诚信制度的指导意见》(劳社厅发(2003)21号)文件精神，经研究决定在全市实行厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理制度，现将《厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行 ...
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局定员标准，结合运输生产实际制定具体贯彻措施，建立包括标准修订、统计分析、检查考核等内容的管理制度和办法。第五条 建立由主管领导负责，有关部门参与共同管理、 、工艺、规章、人员及素质、劳动组织等方面的变化，及时掌握、发现执行定员标准中的情况、问题，组织重点攻关，提出解决办法。根据运输生产实际，定期或不 ...
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分阶段、有步骤、有重点地进行人才资源开发。根据工商行政管理岗位职责要求探索各类人才素质标准，创新人才培养模式，改革人才培养内容，完善人才培养方法， 特色的人才培养体系。建立与公务员职位分类制度相适应的工商行政管理行政执法类公务员管理制度，实现人才培养总量和人才能力目标的有机统一。---完善人才队伍建设 ...
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