总局国税发(2001)76号《金税工程增值税管理部门岗位设置及职责(试行)的通知》的规定，结合我市的实际情况，制定岗位职责如下：一、主管税务机关(基层分局 码证书、(7)及经营场地证明(如房产证或租赁合同)、(8)与总机构实行统一核算的分支机构在申请认定一般纳税人时，还应提供总机构所在地国税机关批准其 ...
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和会计专业技术干部队伍建设，充分发挥会计人员的积极性和创造性，提高财务管理、会计核算和会计监督的水平，根据财政部《会计专业职务试行条例》(以下简称《条例》)和《 的有关会计凭证、帐簿、报表和资料。第十七条 助理会计师职责 1．胜任某一会计核算岗位的工作。 2．负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法， ...
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第二章社保基金单一账户和定级管理制度 第四条经办机构设立三级收入账户，组织和核算社保基金收入。市经办机构可在各代理银行或人民银行国库部门设立一个一级总收入账户 职责，严格实施岗位职责分离，拨款、审核和复核等岗位分设，会计与出纳岗位分设制度。（二）经办机构应严格记账、算账、对账等日常会计核算工作，做到 ...
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交通事业单位、社会团体，各类企业所属的公路交通事业单位和公路交通事业单位所属独立核算的企业，以及已经由事业单位转制为企业的公路单位，不适用本指导意见。5 ，由主管部门和公路交通事业单位按照《试行办法》、《实施意见》和本指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。（四）工勤技能岗位基本 ...
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和废旧物资购销站、饮食服务企业、生产资料供应企业、储运企业、商办工业等独立核算单位中，主要经济专业职务设置如下：(一)商品购销管理：包括业务购、销管理、 。以上所列各经济专业的职责任务，只是原则要求，只供参考。各地在制定实施细则时可按照经济员、助理经济师、经济师、高级经济师的不同岗位，分别提出职责任务 ...
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建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段对经办业务工作的监督 ；信息数据处理与业务办理及会计处理相分离。 第三十一条 社会保险基金会计核算应按照财务会计制度要求，规范使用会计科目，合理运用会计方法，依据合法有效的 ...
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工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，其他事业 ...
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工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。八、纪律要求（一）实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，其他事业 ...
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。基础性绩效工资在绩效工资中所占比重为65%，主要体现地区经济发展、物价水平、岗位职责等因素，市、县（区）人社、财政部门统一确定本级政府直属及各部门 工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用和核算。八、组织实施（一）事业单位实施绩效工资工作，在各级政府领导下，由 ...
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建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段加强对经办业务工作的监督 全过程实施监督。（二）建立严密的会计控制系统。依法建账，按照不同险种分账核算，各险种之间、统筹基金与个人账户不得相互挤占。合理运用会计方法对发生的 ...
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