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应当作出不利于提供格式条款一方解释格式条款和非格式条款不一致,应当采用非格式条款。第十一条 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限 人员方案应报送当地劳动保障行政部门,劳动保障行政部门提出意见,用人单位按劳动保障行政部门意见进一步修改完善方案后,可以裁减人员。第三十三条 除关闭、破产、解散 ...
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意外伤害保险条款特别要求第一章总则一、为提升行业服务水平,规范人身保险合同内容与格式,保护消费者权益,促进保险业更好地服务于国民经济和社会发展,制定本指引 、保险公司应选派医学专业人员参与制定健康保险条款。二、对条款中出现医学术语、健康险术语做出科学合理解释。三、描述保险责任时,应对涉及到疾病 ...
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五条铁路劳动统计报表制度是根据国家和铁路经营管理需要,制定有关劳动调查报表格式、指标解释和报送时间要求制度。 第六条铁路劳动统计调查方法,以全面 不论期限长短均应统计为在岗职工;机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同人员,按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收 ...
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由乙方提出申请,经与项目管理部门(甲方)协商,双方签订变更条款或协议,作为合同正式附件,方可执行,不得自行变更。第十三奈项目按计划要求完成后,根据其 部综合计划司)对项目进行评审验收工作。乙方应在验收通过后,将验收证书(格式见附件四)等有关资料报送甲方。甲方归档(重点项目完整资料应同时报送综合计划司 ...
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2、吸纳安置就业困难人员从事政府公益性岗位、工勤岗位并与之签订一年以上期限劳动合同各类相关企事业单位;3、吸纳安置“零就业家庭”成员并与之签订一年以上期限劳动 达标率同比例扣减其培训经费。第十四条 本办法由南昌市劳动和社会保障局负责解释。第十五条 本办法自2006年1月1日起执行,原《南昌市政府购买 ...
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合同无效和部分无效,由人事争议仲裁机构确认。第九条 订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式《武汉市事业单位全员聘用合同书》,由聘用单位和受聘人各执 条 聘用合同履行期可以固定,也可以不固定,或者按完成特定工作时间固定。聘用合同履行期,由聘用单位和受聘人协商确定。受聘人在同一事业单位连续工作满 ...
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依照有关法律、法规处理。第七章附则第三十八条集体建设用地有偿使用合同和使用权流转合同文本格式,由省人民政府国土资源行政主管部门制定。第三十九条市、县 并报省人民政府国土资源行政主管部门备案。第四十条本办法应用中具体问题,由省人民政府国土资源行政主管部门负责解释。第四十一条本办法自发布之日起施行。...
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检查依据。(四)政府采购中心统一制定协议供货合同和货物验收单格式(可在喀什政府采购网上下载),由供应商填写合同信息后,经合同双方签字盖章后生效。第十 和采购程序执行情况;(四)政府采购合同履行情况;(五)其他应当检查内容。被监督检查单位和个人应当如实反映情况,提供有关材料,不得拒绝检查和隐瞒 ...
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月20日前完成《北京市企业下岗职工管理台帐》(以下简称《台帐》)建帐工作,按照统一格式做到“一人一卡”,并按隶属关系向市属企业主管部门和区县 各用人单位招用下岗职工。对于社会各用人单位招收下岗职工并签订两年以上期限劳动合同,可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)鼓励企业挖掘内部潜力,发展多种经营, ...
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单位公开招聘不得乱收费,收费项目严格按照物价部门核定标准执行。四、其它第十五条聘用合同签订和聘用后管理按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》 须报自治区政府人事行政部门核准,并按照国家有关规定进行招聘。第十七条本实施办法由市政府人事行政部门负责解释。第十八条本实施办法自下发之日起执行。...
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