协议书(合同书)。各方必须严格履行合同书的规定。合同中必须明确规定在保存档案期间，劳务市场服务机构不负责解决医疗、意外事故、待业和养老保险问题。存档期满后 户口所在街道办事处劳动部门。 四、由劳务市场服务机构保存档案的工人，存档期间保留其原身份、原工龄、原档案工资级别。在存档期间，属单位委托保存工人 ...
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合 同 书变更合同内容：甲方单位公章 乙方单位公章年 月 日工人个人委托保存人事档案合同书根据京劳管发字(1991)78号文件规定 市区、 县劳务市场服务组织(以下简称 乙方转换单位的凭原单位证明甲方给予办理调转手续。4．保留原档案工资和存档前的工龄。五、乙方责任：1．合同期间乙方应按有关规定交付甲方 ...
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早中断缴费的上年度本市、他职工平均工资为准。 四、原被“买断工龄”或被一次性安置职工有档案管理或托管单位的，接续养老保险工作或为其办理退休手续， 以后年度增加的基本养老金(不享受以前年度调整增加的基本养老金)。 六、接续原被“买断工龄”职工或被一次性安置职工的养老保险关系，牵扯面广，政策性强。各市、地 ...
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职工调京审批表》；(七)具有知青身份的人员的档案应当有插队工龄审批表；(八)解除劳动教养、刑满释放人员档案应当有判决书及释放证明材料。第六条单位 》(京劳险发(1998)122号)规定，由职介中心负责办理退休手续；(四)根据档案材料为流动就业人员出具有关证明；(五)办理党、团员组织关系接转手续；(六) ...
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使绝大多数原下乡插队知识青年得到较为妥善的安排。但是，他们插队劳动的时间是否计算工龄的问题长期没有解决。经与各方面商量，一致认为“文革”期间下乡的原插队 等待分配工作的时间，不计算工龄。工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人档案中履历表和其他有关材料填写 ...
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服务工作。转入人才服务机构管理人员人事档案的各类人员，有聘用单位的，由聘用单位出具有关证明后，保留原工作身份、工龄连续计算；没有聘用单位，暂时待业 材料；(五)婚姻状况变更材料；(六)因公或因私出国(境)的记载材料；(七)档案工资变更材料；(八)奖惩材料；(九)党、团组织建设工作中形成的有关材料；(十 ...
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市、区)人民政府，市直有关单位，各企业：经研究，同意市劳动局《关于加强职工档案寄存管理办法》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 二000年四月二十六日 三明市 档案个人保管、涂改、丢失等现象，严重地影响到档案的严肃性、真实性和工龄认定、社会保险接续等问题。为认真贯彻党的十五届四中全会精神，进一步深化企业 ...
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存档，除电传材料可用复印件存档外，其他材料一般不得用复印件存档。3、退休人员档案材料的分类与清单目录如下：（1）履历材料。包括在职期间填写的各种履历表、 审批认定材料等。（7）1993年10月以后退休的原固定职工档案中必须存有《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》。（8）下列退休人员必须具有相应的档案 ...
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调京审批表》；（七）具有知青身份的人员的档案应当有插队工龄审批表；（八）解除劳动教养、刑满释放人员档案应当有判决书及释放证明材料。第六条单位委托 ，办理委托存档手续。为被聘用的外埠城镇人员办理存档手续的，还应当持其本人档案及社会保险关系所在地劳动保障行政部门出具的同意调出函。第七条个人委托存档的，应当 ...
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2)执行国家机关，事业单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后就近向上纳入企业工资标准。(1990年1月1日以前已按三项之和减十元确定了职工档案工资的，不再改变)。(3)按照国务院国发(1982)59号《国务院关于发布〈企业职工 ...
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